仕事内容
学年内で担任と連携したチーム保育を担当週3～5日の勤務です「変更範囲:変更なし」
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可幼稚園・保育所での勤務 |
| 歓迎の資格・スキル | 幼稚園・保育所での勤務 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 3ヶ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：あり |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,350円～1,350円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,350円～1,350円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
| 通勤手当 | 4,200円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)9時00分～15時00分
(2)13時00分～18時00分 休憩時間：0分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
就業時間1または2を選択可週3日～週5日休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:土曜日は年間6回の行事出勤日があります。年間休日140日(令和7年度) 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：5日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒621-0805 京都府亀岡市安町小屋場31番地 「安町幼稚園」 |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ嵯峨野線 亀岡駅から徒歩で20分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 22人（パート含む）
（女性15人、パート5人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*6ヶ月経過後の年次有休休暇日数は法定通りです。*労働条件(所定労働時間)により加入保険は異なります。*60歳以上の方の応募も相談に応じます。経歴等を考慮の上、採否を判断します(※勤務延長(70歳まで)があるため70歳までの方になります)。*オンライン自主応募可*年6回土曜行事日(入園式・運動会等)に出勤をお願いします。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年02月28日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒621-0805 京都府亀岡市安町小屋場31番地 |
| 合否通知 | 面接後1日以内 通知方法求職者マイページに連絡，電話，その他 |
| 求人番号 | 26013-05182251 |
| 受理安定所 | 京都西陣公共職業安定所 園部出張所 |
| オンライン自主応募 | 受付：可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 学校法人みどリ学園 （ガッコウホウジン ミドリガクエン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2601-226663-2 |
| 設立 | 昭和54年 |
| 所在地 | 621-0805 京都府亀岡市安町小屋場31 |
| 事業内容 | 幼稚園は幼児が初めて家庭を離れ集団生活をする学校です。集団の 中で生活習慣を身につけ遊びを通して可能性を引き出すよう満３歳 から小学校入学までの子どもに寄り添った教育を実施しています。 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：36人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 26013-05182251 |
| 有効期限 | 2026年02月28日 |
| 受理安定所 | 京都西陣公共職業安定所 園部出張所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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