仕事内容
市立保育所における保育(土曜日)市役所職員(非常勤)の募集です。あなたの経験や資格を活用して可愛い子どもたちのために働きませんか?幅広い世代の方が活躍中です!経験の少ない方やブランクのある方も歓迎します。【変更範囲:変更無し】
必要資格・経験
| 免許・資格 | 資格なし・不要 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 採用後1か月 条件付き採用 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | あり（条件付きで更新あり）勤務実績等を考慮して更新の有無を決定します。更新可能性がない 所属への配属となることもあります。※詳細は特記事項参照 |
| 契約更新の条件 | 勤務実績等を考慮して更新の有無を決定します。更新可能性がない所属への配属となることもあります。※詳細は特記事項参照 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,341円～1,341円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,341円～1,341円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
休憩時間：0分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 | 7:00～16:00のうち3.5～8時間(7:00～16:00、8:30～12:00、12:00～16:00など)※6時間超勤務で1時間休憩有り週1日～週1日休日:月曜日,火曜日,水曜日,木曜日,金曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒610-0313 京都府京田辺市三山木中央5丁目4－1三山木保育所その他市 立保育所 |
|---|---|
| アクセス | 近鉄新田辺駅駅から徒歩で15分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 0人（パート含む）
（女性0人、パート0人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
受付期間はR8.2.13までです。以降の受付はできません。応募の際は、必ず市ホームページをご確認ください。応募方法や勤務条件、応募受付期間などを掲載しています。*契約更新は、勤務実績等に基づく能力実証、各所属の業務の進捗、予算状況等を考慮して決定します。そのため、更新とならない場合もあります。また、更新可能性がない所属への配属となることもあります。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年03月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | その他 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 面接日時は書類選考後決定。 |
| 選考場所 | 〒610-0393 京都府京田辺市田辺80 |
| 合否通知 | 面接後14日以内 通知方法郵送，電話，Ｅメール |
| 求人番号 | 26040-00372261 |
| 受理安定所 | 京都田辺公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 京都府京田辺市役所 （キョウトフキョウタナベシヤクショ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2604-005933-8 |
| 設立 | 昭和26年 |
| 所在地 | 610-0393 京都府京田辺市田辺80 |
| 事業内容 | 市町村機関 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：1493人 |
| 組合 | 労働組合の有無：あり |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 26040-00372261 |
| 有効期限 | 2026年03月31日 |
| 受理安定所 | 京都田辺公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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