仕事内容
保育業務全般変更範囲:変更なし
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可経験者優遇 |
| 歓迎の資格・スキル | 経験者優遇 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 3ヶ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年 |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：1名（最近はパートの入職が少ないため） |
| 契約更新 | あり（原則更新） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,270円～1,270円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,270円～1,270円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：*早出手当500円/回*遅出手当600円/回 |
| 通勤手当 | 35,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)7時00分～9時00分
(2)8時30分～13時00分 (3)12時30分～17時00分 休憩時間：0分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 | 午前のみ・午後のみ勤務等については応相談。週3日以上労働日数について相談可休日:その他週休二日制:その他その他:土・日・祝日の勤務あり。勤務日については応相談。 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒610-0315 京都府京田辺市同志社山手2丁目3番地65 医療法人社団石鎚会やすらぎ保育園 |
|---|---|
| アクセス | 奈良交通 同志社山手東バス停駅から徒歩で3分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 31人（パート含む）
（女性31人、パート17人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*駐車場自己負担は、3,000円/月です。*バイク・自転車での通勤も可です(自己負担なし)。*未経験・ブランクOK。*応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。*有給休暇、休憩時間、加入保険は法定どおり
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年01月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：あり |
| 送付住所 | 京都府京田辺市田辺中央6丁目1番地6 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考場所 | 〒610-0315 京都府京田辺市同志社山手2丁目3番地65 |
| 合否通知 | 面接後10日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 26040-03582751 |
| 受理安定所 | 京都田辺公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 医療法人社団石鎚会 （イリヨウホウジンシャダン セキテツカイ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2604-085315-0 |
| 設立 | 昭和55年 |
| 所在地 | 610-0334 京都府京田辺市田辺中央6丁目1番地6 |
| 事業内容 | 京都田辺中央病院、京都田辺記念病院、同志社山手病院、やすらぎ 苑他、石鎚会は急性期から回復期、療養や介護施設にいたるまで幅 広い医療を展開しているグループです。 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：1044人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 26040-03582751 |
| 有効期限 | 2026年01月31日 |
| 受理安定所 | 京都田辺公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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