仕事内容
・京丹後市立峰山こども園1名・工作、戸外遊び、音楽などの取組みや行事の運営、保育日誌の記録、室内の清掃など正職員に準じた勤務(クラス担当、加配)となります。業務の変更範囲:変更なし
必要資格・経験
| 免許・資格 |
必須：保育士、必須：幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 年齢不問 |
| 最終学歴 | 学歴不問 |
| 職務経験等 | 経験不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | あり（条件付きで更新あり）規定に基づき要件を満たす場合 |
| 契約更新の条件 | 規定に基づき要件を満たす場合 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
月給1,448円～1,675円 （※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 想定年収 |
1.7万円～2.0万円 |
| 給与の内訳 | 基本給：1,448円～1,675円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：なし 賞与実績（前年度）：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：賃金は資格に応じて支給時間額=(月給×12か月)÷年間総労働時間数(1680時間) |
| 通勤手当 | 66,400円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)8時30分～16時30分
休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | あり 2時間 |
| 休日・休暇 | 月に数回早出、遅出の勤務あり(月曜日～土曜日のうち週35時間勤務)週4日～週5日休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:シフト制 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒627-0042 京都府京丹後市峰山町長岡1677ー2 京丹後市立峰山こども園 |
|---|---|
| アクセス | 峰山駅から車で6分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 80人（パート含む）
（女性80人、パート60人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*最大残業時間:月20時間*京丹後市の規定により年次有給休暇は任用期間初日から付与されます。付与日数は勤務日数・勤続年数により変動します。*雇用期間については勤務条件により異なり最長で次年度末となります。*さらに詳細な情報が必要な場合は、こども未来課までご連絡ください。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年09月30日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 送付住所 | 〒627－0012京丹後市峰山町杉谷691 京丹後市役所こども部こども未来課 |
| 選考日時 | その他 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 別途案内 |
| 選考場所 | 〒000-0000 別途案内 |
| 合否通知 | 面接後10日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 26070-01721461 |
| 受理安定所 | 峰山公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 京丹後市役所 （キョウタンゴシヤクショ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2607-102086-4 |
| 所在地 | 627-8567 京都府京丹後市峰山町杉谷889 |
| 事業内容 | 地方自治全般 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：1000人 |
| 組合 | 労働組合の有無：あり |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 26070-01721461 |
| 有効期限 | 2026年09月30日 |
| 受理安定所 | 峰山公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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