仕事内容
【乳幼児の保育全般】※定員120名の保育園です。一日の労働時間も30分短く、有給取得率ほぼ100%、ユースエール認定企業でとても働きやすいです。ぜひ一度見学にお越しください。住宅地の中にあり、緑の沢山ある園庭で子どもたちは元気よく遊んでいます。給食も全て手作りです。*仕事内容の変更範囲:変更なし【きょうと福祉人材育成認証制度〈宣言〉事業所】
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 必須保育士経験 |
| 歓迎の資格・スキル | 保育士経験 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
月給245,500円～296,000円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 想定年収 |
294.6万円～355.2万円 |
| 給与の内訳 | 基本給：235,000円～260,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：なし 賞与実績（前年度）：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：処遇改善手当 10,500円～36,000円 |
| 通勤手当 | 10,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)7時00分～15時30分
(2)7時30分～16時00分 (3)8時15分～16時30分 休憩時間：45分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:その他その他:*土曜日隔週休み*年末年始*お盆*年度末 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 休日・労働実績 |
年間休日：110日 労働日数（月平均）：21.2日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒616-8064 京都府京都市右京区太秦安井北御所町15 |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ・花園駅から徒歩で3分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 26人（パート含む）
（女性26人、パート6人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*バイク・自転車通勤:可*駐車場自己負担:なしお気軽に見学に来て園の雰囲気を感じて下さい
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年04月30日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 送付住所 | 京都府京都市右京区太秦安井北御所町15 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒616-8064 京都府京都市右京区太秦安井北御所町15 |
| 合否通知 | 面接後5日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 26010-04094061 |
| 受理安定所 | 京都西陣公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人安井保育園 （シヤカイフクシホウジン ヤスイホイクエン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2601-035406-0 |
| 設立 | 昭和50年 |
| 所在地 | 616-8064 京都府京都市右京区太秦安井北御所町15 |
| 事業内容 | ０歳から就学前の子どもたちを養護及び教育 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：26人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 26010-04094061 |
| 有効期限 | 2026年04月30日 |
| 受理安定所 | 京都西陣公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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