仕事内容
認可保育所(開園8年目)での保育定員90名。0歳～6歳までの保育を行います。担任の先生の補助をお願いします。*仕事内容の変更範囲:変更無し
必要資格・経験
| 免許・資格 |
必須：保育士、必須：幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) ※必須のいずれかの資格を所持で可。 *いずれも必須 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 必須 短大以上 |
| 職務経験等 | あれば尚可保育 |
| 歓迎の資格・スキル | 保育 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 3ヶ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：2名 |
| 契約更新 | あり（原則更新） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,200円～1,200円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,200円～1,200円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 昇給実績（前年度）：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 | 時間相談:可週5日程度労働日数について相談可休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:*年末年始*夏期 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒604-8083 京都府京都市中京区三条通柳馬場東入中之町2番地 |
|---|---|
| アクセス | 地下鉄・烏丸御池駅から徒歩で5分 |
| 転勤・異動の可能性 | あり 『ＹＭＣＡ高倉おさなご園』 |
| 就業場所の従業員数 | 56人（パート含む）
（女性42人、パート17人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 不可 駐車場： |
| 取得実績 |
|
特記事項
*6ヶ月後の有給休暇:法定下限どおり*各保険は雇用条件により適用されない場合があります。*公共交通機関による通勤のみ可*通算契約期間・更新回数上限:なし/雇止規定:あり(70歳)
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年05月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 送付住所 | 604－8083京都府京都市中京区三条通柳馬場東入中之町 2番地『ＹＭＣＡ三条保育園』 |
| 選考日時 | その他 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） 後日連絡 |
| 選考場所 | 〒604-8083 京都府京都市中京区三条通柳馬場東入中之町2番地 |
| 合否通知 | 面接後5日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 26010-07099961 |
| 受理安定所 | 京都西陣公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 公益財団法人京都ＹＭＣＡ （コウエキザイダンホウジン キョウトワイエムシーエー） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2601-014030-6 |
| 設立 | 明治22年 |
| 所在地 | 604-8083 京都府京都市中京区三条通柳馬場東入中之町2番地 |
| 事業内容 | 社会教育事業（小集団活動、体育・レクリエーション・キャンプ野 外活動、語学・職能・技能教育、講座・講演会、研修会、国際交流 活動、社会奉仕活動、幼児教育、施設開放） |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：56人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 26010-07099961 |
| 有効期限 | 2026年05月31日 |
| 受理安定所 | 京都西陣公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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