仕事内容
放デイの児童指導員、系列の小規模保育園の両方でご勤務いただけます。業務は療育の提供、食事介助、送迎、計画書の作成補助など児発管の補助と現場の直接援助が主たる業務になります。利用児定員5名で、医療的ケア児、重心児さんへのケア提供をします。看護師さんが複数名いますので、指導員に医療的ケアをしていただくことはありません。変更範囲:保育士として勤務していただく可能性があります。
令和2年4月開園の小規模保育園です。定員11名です。当園の特徴は医療的ケアを必要とするお子さんや重症心身障碍児と呼ばれる重複した障害をお持ちのお子さんもお預かりするインクルーシブな保育を行っていることです。看護師も常時勤務しており、保育士とともに連携しながら日々の保育を行っています。小児分野、障害児支援など経験のない方も、先輩職員の指導のもと経験を積んでもらうことができます。働きながら子育てできる職場環境を充実させています●育児時短勤務については「3年生になる子(8歳の年度末に満たない子)」を養育する従業員が対象です!(法律上では、3歳の年度末に満たない子までで良いとされています)●「時間単位の有給休暇」の取得が可能です。(ただし正社員のみ、使用上限あり)
必要資格・経験
| 免許・資格 |
資格なし・不要 教員免許公認心理士などもあればなお良し |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | |
| 職務経験等 | あれば尚可児童福祉施設で療育に取り組んでこられた方。障がい児を保育した経験などがあれば尚良しです。 |
| 自動車免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | 児童福祉施設で療育に取り組んでこられた方。障がい児を保育した経験などがあれば尚良しです。 |
| PCスキル | ワード、エクセル等を使っての議事録、資料作成、その他スマホのアプリを使っての職員連絡、SNS等の更新作業にあたれればなお良し。 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 3ヶ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
月給191,000円～300,000円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 想定年収 |
229.2万円～360.0万円 |
| 給与の内訳 | 基本給：181,000円～250,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：あり 1月あたり1.50％～3.70％（前年度実績） 賞与実績（前年度）：あり 年1回 計 1.50ヶ月分(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：一律手当 10,000円～50,000円 手当等の補足：職務手当、調整手当、子育て手当など |
| 通勤手当 | 25,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)9時00分～18時00分
(2)7時30分～16時30分 (3)9時30分～18時30分 休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | あり 10時間 |
| 休日・休暇 |
放デイ勤務は上記シフト参照。*保育園の場合は別途7時半～18時半の間で8時間程度。その他法人行事等の場合には別シフトで勤務する場合あり。休日:祝日,その他週休二日制:その他その他:日曜、祝日は基本休み。その他はシフトによる。※但し法人行事等で日曜勤務がある場合あり(年2回程度その場合は振替) 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 休日・労働実績 |
年間休日：110日 労働日数（月平均）：21.2日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒602-8425 京都府京都市上京区樋之口町252ＣＡＳＡコンソール1階 『京都市認可小規模保育園こどもみらい園』 |
|---|---|
| アクセス | 地下鉄・今出川駅から徒歩で17分 |
| 転勤・異動の可能性 | あり 保育士は放デイ、保育園間での異 動があり得ます。 |
| 就業場所の従業員数 | 14人（パート含む）
（女性13人、パート10人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| 福利厚生 | 京都府立医大附属病院における看護研修など |
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*バイク、自転車通勤可。駐輪場あり。*マイカー通勤は可。駐車場代を一部ご負担いただき法人で用意した駐車場を使用できます。*オンライン自主応募可(紹介状不要)◆令和5年4月開設の重心型放デイです。1日定員5名です。特徴は医療的ケアを必要とするお子さんや重症心身障碍児と呼ばれる重複した障害をお持ちのお子様をお預かりしています。看護師も常時勤務しており、保育士、指導員とともに連携しながら日々の療育、活動を行っています。原則保育士が医療的ケアを行う事はありませんのでご安心下さい。・ひとり一人のお子様としっかり向き合って療育をしたい方。・医療的ケア児、重症心身障碍児の療育に携わっておられた方。・経験はないけど、障碍児保育や児童福祉に興味がある方。◆
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年05月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒602-8425 京都府京都市上京区樋之口町252ＣＡＳＡコンソール1階 『京都市認可小規模保育園こどもみらい園』 |
| 合否通知 | 面接後10日以内 通知方法電話，Ｅメール |
| 求人番号 | 26010-08300161 |
| 受理安定所 | 京都西陣公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | ＮＰＯ法人こども未来 （エヌピーオーホウジンコドモミライ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2601-629130-1 |
| 設立 | 令和元年 |
| 所在地 | 602-8425 京都府京都市上京区樋之口町252番地 |
| 事業内容 | 医療的ケア児、重症心身障害児が通える事業所を軸に保護者支援等 も行っています。（小規模保育園、重心型放デイ、訪問看護の３事 業所を運営しています） |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：24人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 26010-08300161 |
| 有効期限 | 2026年05月31日 |
| 受理安定所 | 京都西陣公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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