仕事内容
・児童発達支援センターで実施する、発達に遅れやアンバランスさ、障害のある就学前の子どもの療育。※チームで療育にあたります。・屋外での遊びや室内遊び、給食や排泄等の生活援助、療育記録やまとめ作成などの事務作業。※雇用開始日の相談も可能です。お問い合わせください。*仕事内容の変更範囲:変更なし
・伏見区にある、児童発達支援センターです。毎日、午前・午後合わせて40名程度の親子が通園されます。・一人ひとりの個別支援計画に基づいてチームで療育をおこない、就学前のこどもの発達を支援します。・子どもと一緒に身体をいっぱい動かして遊んでいただける方を求めています。・産休・育休に入る正規職員、病休に入る職員がいるため代替職員としての募集で、来年度末ごろまでの雇用を予定していますが、状況によっては継続して更新する可能性があります。・見学も受け付けています。不明なことがありましたらお気軽にお問い合わせください。
必要資格・経験
| 免許・資格 |
必須：保育士、必須：幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)、必須：特別支援学校教諭免許(専修・1種・2種) ※必須のいずれかの資格を所持で可。 社会福祉士:あれば尚可上記3種のうちいずれか必須 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 必須 高校以上 |
| 職務経験等 | あれば尚可保育園、幼稚園、こども園、児童発達支援事業所での就労経験 |
| 歓迎の資格・スキル | 保育園、幼稚園、こども園、児童発達支援事業所での就労経験 |
| PCスキル | ワード、エクセルでの文章入力・文書作成ができる方 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | 正社員以外／フルタイム／補助職員 |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 3ヶ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | あり（条件付きで更新あり）契約期間満了時の業務量、勤務成績・態度、能力、会社の経営状況 、従事している業務の進捗状況（法人基準） |
| 契約更新の条件 | 契約期間満了時の業務量、勤務成績・態度、能力、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況(法人基準) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
月給205,900円～205,900円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 想定年収 |
247.1万円～247.1万円 |
| 給与の内訳 | 基本給：205,900円～205,900円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：あり 賞与実績（前年度）：あり 年2回 計 1.10ヶ月分(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：処遇改善手当 |
| 通勤手当 | 55,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)8時45分～17時30分
休憩時間：45分 |
|---|---|
| 時間外労働 | あり 1時間 |
| 休日・休暇 | 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:年2回、日曜日に家族参観日を実施するため、勤務日が振替になります。 |
| 休日・労働実績 |
年間休日：122日 労働日数（月平均）：20.2日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒612-0029 京都府京都市伏見区深草西浦町6丁目65 京都市児童療育センター「きらきら園」 |
|---|---|
| アクセス | 京阪藤森駅から徒歩で5分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 23人（パート含む）
（女性21人、パート6人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| 福利厚生 | 資格取得補助制度、リフレッシュ休暇制度、ボランティア休暇制度 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場：なし |
| 取得実績 |
|
特記事項
*年次有給休暇:採用時に10日・6か月経過後に10日を付与*マイカー通勤自体は禁止しませんが、駐車場は各自で確保してください(自己負担)*自転車通勤:可*バイク通勤:応相談*通算契約期間・更新回数上限:なし/雇止規定:あり(60歳)その後は再契約し、再雇用補助職員として65歳になった年度末まで継続勤務可能・伏見区にある、児童発達支援センターです。毎日、午前・午後合わせて40名程度の親子が通園されます。・一人ひとりの個別支援計画に基づいてチームで療育をおこない、就学前のこどもの発達を支援します。・子どもと一緒に身体をいっぱい動かして遊んでいただける方を求めています。・産休・育休に入る正規職員、病休に入る職員がいるため代替職員としての募集で、来年度末ごろまでの雇用を予定していますが、状況によっては継続して更新する可能性があります。・見学も受け付けています。不明なことがありましたらお気軽にお問い合わせください。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年01月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：あり |
| 送付住所 | 京都府京都市伏見区深草西浦町6丁目65 京都市児童療育センター「きらきら園」 |
| 選考日時 | その他 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 選考の場合、書類選考結果、選考日を電話にて通知 |
| 選考場所 | 〒612-0029 京都府京都市伏見区深草西浦町6丁目65 京都市児童療育センター「きらきら園」 |
| 合否通知 | 面接後10日以内 通知方法郵送 |
| 求人番号 | 26010-29752751 |
| 受理安定所 | 京都西陣公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人京都総合福祉協会 （シャカイフクシホウジン キョウトソウゴウ フクシキョウ カイ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2601-010692-6 |
| 設立 | 昭和47年 |
| 所在地 | 606-0846 京都府京都市左京区下鴨北野々神町26 北山ふれあいセンター内 |
| 事業内容 | 障害児者福祉施設、居宅介護事業所 生活介護事業所、就労支援事業所、相談支援事業所 通所介護・介護予防通所介護事業所 等 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：584人 |
| 組合 | 労働組合の有無：あり |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 26010-29752751 |
| 有効期限 | 2026年01月31日 |
| 受理安定所 | 京都西陣公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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