仕事内容
保育及び保育に係る業務※定員6名の少人数保育園です。ゆったりのんびり保育をしています。大きな保育園で保育に疲れた方も、保育が楽しいと思い働いていただけると思います。*仕事内容の変更範囲:変更なし
ゆったり保育をしたい方にお勧めです。
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 必須保育所等による保育士経験 |
| 歓迎の資格・スキル | 保育所等による保育士経験 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | 正社員以外／フルタイム／常勤的非常勤 |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：なし |
| 契約更新 | あり（条件付きで更新あり）以後１年更新 業績により継続の可能性あり |
| 契約更新の条件 | 以後1年更新業績により継続の可能性あり |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給182,800円～193,800円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 想定年収 |
219.4万円～232.6万円 |
| 給与の内訳 | 基本給：180,800円～188,800円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：処遇改善手当手当 2,000円～5,000円 手当等の補足：月額は時給×8時間×20日で例示 |
| 通勤手当 | 5,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)8時30分～17時30分
(2)9時00分～18時00分 休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:年末年始 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 休日・労働実績 |
年間休日：132日 労働日数（月平均）：19.4日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒615-8186 京都府京都市西京区樫原佃2－31 |
|---|---|
| アクセス | 阪急・桂駅から徒歩で15分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 6人（パート含む）
（女性5人、パート5人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 不可 駐車場： |
| 取得実績 |
|
特記事項
*バイク・自転車通勤:可*雇用期間の契約更新:上限なし
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年01月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒615-8186 京都府京都市西京区樫原佃2－31 |
| 合否通知 | 面接後5日以内 通知方法求職者マイページに連絡，郵送 |
| 求人番号 | 26010-29767251 |
| 受理安定所 | 京都西陣公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 京都市認可小規模保育事業所とも乳児保育室 （キョウトシニンカショウキボホイクジギョウショ トモニュ ウジホイクシツ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2601-624158-5 |
| 設立 | 平成28年 |
| 所在地 | 615-8186 京都府京都市西京区樫原佃2－31 |
| 事業内容 | ２ヶ月から３歳までの乳児さんをお預かりする京都市認可の保育事 業所です。 |
| 従業員数 | 全体：6人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 26010-29767251 |
| 有効期限 | 2026年01月31日 |
| 受理安定所 | 京都西陣公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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