仕事内容
保育士業務をお願いいたします※ブランクのある方も丁寧にお教えいたします複数担任のクラスに入って頂きます。【雇用開始日は令和8年1月12日～となります】*仕事内容の変更範囲:変更なし
「育ちあい助け合うこども」の保育目標のもと、子どもと共に職員集団も共に育ちあいたいと思っています。子どもの人権を尊重し、一人一人に丁寧に関わる姿勢で保育をしています。子ども達から、元気と感動をもらいながら、共に育ちあう仲間になりませんか?応募、お待ちしています。
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 必須 高校以上 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | あり（条件付きで更新あり）園の状況と就業状況により判断します ＊雇用期間の契約更新：上限なし |
| 契約更新の条件 | 園の状況と就業状況により判断します*雇用期間の契約更新:上限なし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,150円～1,200円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,150円～1,200円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：常勤換算により、処遇改善手当あり |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)13時00分～17時00分
休憩時間：0分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
週5日～週5日休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:・年末年始等 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒603-8132 京都府京都市北区小山下内河原町15 |
|---|---|
| アクセス | 地下鉄・北大路駅から徒歩で2分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 38人（パート含む）
（女性33人、パート21人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 不可 駐車場： |
| 取得実績 |
|
特記事項
*通勤手当は当園規定による。公共交通機関の実費支給はありません。*バイク・自転車通勤:可*お子様の急な病気やイベントがございましたら就業時間のご相談に乗ることが出来ますので、是非ご応募ください
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年02月28日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒603-8132 京都府京都市北区小山下内河原町15 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法求職者マイページに連絡，電話 |
| 求人番号 | 26010-31501251 |
| 受理安定所 | 京都西陣公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人京都ルーテル会のぞみ保育園 （シャカイフクシホウジン キョウトルーテルカイ ノゾミホ イクエン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2601-032720-3 |
| 設立 | 昭和45年 |
| 所在地 | 603-8132 京都府京都市北区小山下内河原町15 |
| 事業内容 | 保育園での保育を通じ、子供たちの心身の成長をはぐくみ、保護者 の子育てを支援する。 |
| 従業員数 | 全体：54人 |
| 組合 | 労働組合の有無：あり |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 26010-31501251 |
| 有効期限 | 2026年02月28日 |
| 受理安定所 | 京都西陣公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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