仕事内容
【1月24日開催保育園・認定こども園就職説明会専用求人】0歳児から5歳児の保育の補助一人ひとりの園児に寄り添った保育をしております。仕事内容の変更範囲:変更無し
一人ひとりの園児に寄り添った保育をしております。
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年 |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：1名 |
| 契約更新 | あり（原則更新） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,130円～1,230円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,130円～1,230円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
| 通勤手当 | 300円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)9時00分～13時00分
(2)12時00分～18時00分 休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 | *6時間を超えて就業の場合は、1時間休憩あり*時間相談:可週1日～週5日労働日数について相談可休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:*年末年始(12/30～1/4)*曜日相談:可 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒603-8231 京都府京都市北区紫野大徳寺町74 |
|---|---|
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 33人（パート含む）
（女性32人、パート15人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 不可 駐車場： |
| 取得実績 |
|
特記事項
*通算契約期間・更新回数上限:なし*雇用条件に応じ各保険加入*6ヶ月後の有給休暇:法定下限どおり*フルタイム相談可*バイク・自転車通勤:可。但し、公共交通機関利用の場合のみ通勤手当支給。*オンライン自主応募可(紹介状不要)この求人は「保育園・認定こども園就職説明会専用求人」です。事業所への事前連絡及び紹介状の交付は不要です。応募希望の方は、1月24日(土)13:30～15:30の間に会場「イオンモールKYOTOSakura館4階Kotoホール」へご来場ください。(詳細は各ハローワーク窓口へお尋ねください)
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年02月28日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | その他 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） 1月24日(土)13:30～16:00 |
| 選考場所 | 〒603-8231 京都府京都市北区紫野大徳寺町74 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法電話 |
| 求人番号 | 26010-32203051 |
| 受理安定所 | 京都西陣公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 宗教法人玉林院大徳寺こども園 （シュウキョウホウジン ギョクリンイン ダイトクジコドモ エン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2601-031436-9 |
| 設立 | 昭和30年 |
| 所在地 | 603-8231 京都府京都市北区紫野大徳寺町74 |
| 事業内容 | 保育所型認定こども園の運営 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：33人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 26010-32203051 |
| 有効期限 | 2026年02月28日 |
| 受理安定所 | 京都西陣公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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