仕事内容
*障害者総合支援法に基づく支援事業*放課後や長期休みに子供達とホッとできる居場所で楽しく過ごせるお仕事です。【変更範囲:会社の定める業務】
必要資格・経験
| 免許・資格 |
資格なし・不要、あれば尚可：保育士、あれば尚可：幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) ※必須のいずれかの資格を所持で可。 ※有資格者賃金面優遇 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 3ヶ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：1名 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,122円～1,600円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,122円～1,600円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 昇給実績（前年度）：あり 1時間あたり50円～100円（前年度実績） |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
| 通勤手当 | 20,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)13時00分～18時00分
(2)13時30分～18時30分 (3)14時00分～19時00分 休憩時間：0分 |
|---|---|
| 時間外労働 | あり 6時間 |
| 休日・休暇 |
*児童長期休み時は変動あり週1日～週6日休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:その他 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：1日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒601-8474 京都府京都市南区四ツ塚町59ラ・ファミーユ2Ｆ ヘルパーステーションＴＬＰ京都中央／放課後等デイサービスまほ うの木ステラ |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ 西大路駅から徒歩で15分 |
| 転勤・異動の可能性 | あり 山科、右京区 |
| 就業場所の従業員数 | 10人（パート含む）
（女性8人、パート2人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 不可 駐車場： |
| 取得実績 |
|
特記事項
※昇給制度あり会社実績による※保育士資格・児童指導員任用制度資格のある方賃金優遇※雇入れ条件により各種保険加入※年次有給休暇は法定通り付与※バイク・自転車通勤:可
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年01月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒607-8306 京都府京都市山科区西野山中鳥井町43－5 |
| 合否通知 | 面接後10日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 26020-28052551 |
| 受理安定所 | 京都七条公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 株式会社ＴＬＰ （カブシキガイシャ ティエルピー） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2602-617780-0 |
| 設立 | 平成24年 |
| 所在地 | 607-8306 京都府京都市山科区西野山中鳥井町43－5 |
| 事業内容 | ・介護保険法にともなう事業 ・障害者総合支援法にともなう事業 ・児童福祉にともなう事業 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：100人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 26020-28052551 |
| 有効期限 | 2026年01月31日 |
| 受理安定所 | 京都七条公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
当サイトでは、応募の受付や採用に関する判断は行っていません。