仕事内容
放課後、長期休暇中に子供達とホッとできる居場所で楽しく過ごせるお仕事です。※初めての方でも安心して働けます。【変更範囲:会社の定める業務】
当社では、従業員の皆様を大切に考えております。従業員が活き活きとしていることが、ご利用者様や家族、ひいては地域の皆様へのサービス向上につながると考えているからです。シフトの要望等、可能な限り柔軟に対応していきますので、私共と一緒に頑張って頂ける方、ご応募お待ちしてます。
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 3ヶ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：3名 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,200円～1,600円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,200円～1,600円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 昇給実績（前年度）：あり 1時間あたり50円～100円（前年度実績） |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
| 通勤手当 | 20,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)14時00分～19時00分
(2)13時00分～18時00分 (3)9時00分～16時00分 休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | あり 6時間 |
| 休日・休暇 |
*シフト制*(1)(2)は休憩なし週1日～週6日労働日数について相談可休日:その他週休二日制:その他その他:*シフト制 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：1日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒601-8474 京都府京都市南区四ツ塚町59ラ・ファミーユ2Ｆ ヘルパーステーションＴＬＰ京都中央 |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ 西大路駅から徒歩で15分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 10人（パート含む）
（女性9人、パート2人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 不可 駐車場： |
| 取得実績 |
|
特記事項
※雇入条件により各種保険加入※有給休暇は法定通り付与※バイク・自転車通勤:可
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年01月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 3名募集 （募集理由：新規事業所設立のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒601-8474 京都府京都市南区四ツ塚町59 ラ・ファミーユ2Ｆ ヘルパーステーションＴＬＰ京都中央 |
| 合否通知 | 面接後10日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 26020-28056651 |
| 受理安定所 | 京都七条公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 株式会社ＴＬＰ （カブシキガイシャ ティエルピー） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2602-617780-0 |
| 設立 | 平成24年 |
| 所在地 | 607-8306 京都府京都市山科区西野山中鳥井町43－5 |
| 事業内容 | ・介護保険法にともなう事業 ・障害者総合支援法にともなう事業 ・児童福祉にともなう事業 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：100人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 26020-28056651 |
| 有効期限 | 2026年01月31日 |
| 受理安定所 | 京都七条公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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