会社名非公開・預かり保育教諭パート・バイト求人募集(26020-29735951)(京都府京都市山科区)

預かり保育教諭/パート労働者/京都府京都市山科区

会社名非公開

パート・アルバイトピアノ不問・苦手OK残業なし
募集職種 預かり保育教諭
雇用形態 パート労働者/パート
給与 時給1,125円~1,200円
勤務地 京都府京都市山科区
求人番号 26020-29735951
有効期限 2026年01月31日

会社名非公開の「預かり保育教諭」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。

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会社名非公開の「預かり保育教諭」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。

仕事内容

・預かり保育および子育て支援クラスの補佐・預かり保育利用者リストの管理【変更範囲:変更なし】

必要資格・経験

免許・資格 必須:幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)、必須:保育士
※必須のいずれかの資格を所持で可。
幼稚園教諭免許・保育士免許両方お持ちの方。
応募年齢 不問
最終学歴 不問
職務経験等 不問

雇用形態・試用期間・雇用期間

雇用形態 パート労働者/パート
試用期間 試用期間なし 3ヶ月
試用期間中の条件:同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
正社員登用 正社員登用あり
過去3年間の実績:0名
受動喫煙防止措置事項 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

給与・手当

給与 時給1,125円~1,200円
(※定額的に支払われる手当を含む)
給与の内訳 基本給:1,125円~1,200円
昇給・賞与 昇給:あり
賞与:あり
昇給実績(前年度):あり 1時間あたり50円~50円(前年度実績)
賞与実績(前年度):あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
手当 定額的に支払われる手当:-
通勤手当 10,000円

勤務時間・休日

勤務時間 (1)14時00分~19時00分
休憩時間:0分
時間外労働 なし
休日・休暇 *土曜日含む週4日~5日勤務(曜日は相談のうえ)*(1)は休憩なし*長期休みは8時~19時の間の実働8時間でシフト制*休憩については法定通り週4日~週5日労働日数について相談可休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:*月~土のうち4~5日勤務*シフト制
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):7日

勤務地・アクセス

住所 京都府京都市山科区
転勤・異動の可能性 なし
就業場所の従業員数 50人(パート含む)
(女性45人、パート22人)

待遇・福利厚生

加入保険 雇用保険,労災保険
各種制度
  • 退職金共済:未加入
  • 定年制:なし
  • 再雇用制度:なし 
  • 退職金制度:なし 
  • 社宅・寮:なし
  • 託児所等:なし 
マイカー通勤 不可 駐車場:
取得実績
  • 育児休業取得実績:あり
  • 介護休業取得実績:あり
  • 看護休暇取得実績:あり
  • 就業規則(フルタイム):あり
  • 就業規則(パート):あり

特記事項

☆先生方も仲良しで、山科駅からも徒歩8分と好立地です。☆長期休み(春、夏、冬休みシフト変更有)要相談☆子供が好きで、子供と明るく接していただける方☆3月中旬もしくは4月1日から働いていただける方、お待ちしております。お気軽にご連絡ください!*ピアノ不問*雇入条件に応じ各種保険加入*6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:法定通り付与*バイク・自転車通勤可能(幼稚園の駐輪場利用可能)

選考方法・応募先

募集期限 2026年01月31日
採用人数 1名募集 
(募集理由:増員のため)
応募書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回)
合否通知 面接後10日以内
通知方法郵送,電話
求人番号 26020-29735951
受理安定所 京都七条公共職業安定所
オンライン自主応募 受付:不可

企業情報

事業所・施設名 会社名非公開
事業内容 幼稚園運営
従業員数 全体:50人
組合 労働組合の有無:なし

求人票情報(ハローワーク)

特定募集情報等提供事業番号 51-募-000760
求人の転記について この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号 26020-29735951
有効期限 2026年01月31日
受理安定所 京都七条公共職業安定所

この求人情報について

この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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