求人情報について
「保育士ハローワーク求人」では、保育士、幼稚園教諭、保育教諭の免許を取得・取得見込みの方向けに、ハローワークインターネットサービスに公開されている求人情報を当サイトに転記し、より分かりやすく情報を提供しているサイトです。(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)
この求人は、2026年10月01日にハローワークへ公開された情報であり、求人番号は「26080-08845161」です。
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※なお、求人情報を見やすくするために情報を一部簡略化しております。詳細は公式サイトをご確認ください。
仕事内容
「もりの詩保育園」における保育業務全般を担当して頂きます。
■0~2歳のお子様が利用されます。
■子どもたちの自主性を尊び、主体性を育む保育を目指して
います。
業務の変更範囲:法人の定める業務
必要資格・経験
| 免許・資格 |
必須:保育士、必須:幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり~59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 必須 専修学校以上 |
| 職務経験等 | 経験不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間あり 2ヶ月 試用期間中の条件:同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
月給230,000円~273,000円 (※定額的に支払われる手当を含む) |
|---|---|
| 想定年収 |
345.0万円~409.5万円 |
| 給与の内訳 | 基本給:230,000円~273,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績(前年度):あり 1月あたり3,000円~5,000円(前年度実績) 賞与実績(前年度):あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当:- 手当等の補足:モデル年収 22歳 月例給230,000円 年収345万円(基 本給・処遇改善手当・賞与含む) 30歳 月例給255,000円 年収382万円(基 本給・処遇改善手当・賞与含む) |
| 通勤手当 | 45,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)6時55分~15時10分
(2)8時45分~17時00分 (3)10時50分~19時05分 休憩時間:45分 |
|---|---|
| 時間外労働 | あり 8時間 |
| 休日・休暇 |
*シフト制 休日:祝日,その他 週休二日制:その他 その他:*4週8休 シフト制 |
| 休日・労働実績 |
年間休日:120日 労働日数(月平均):20.4日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒604-8416 京都府京都市中京区西ノ京星池町207番地 『もりの詩保育園』 |
|---|---|
| アクセス | 京都市営地下鉄東西線/JR嵯峨野線 二条駅から徒歩で5分 |
| 転勤・異動の可能性 | あり 京都市中京区、大阪府三島郡島本 町の施設 |
| 就業場所の従業員数 | 29人(パート含む)
(女性27人、パート13人) |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 不可 駐車場: |
| 取得実績 |
|
特記事項
★【通勤についての補足】
■マイカー通勤:不可
■バイク・自転車通勤:可
★ホームページも併せてご参照下さい。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年12月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 (募集理由:欠員補充のため) |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
| 送付住所 | 京都府城陽市長池五社ケ谷14番地1 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
| 選考場所 | 〒610-0112 京都府城陽市長池五社ケ谷14番地1 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法郵送,電話 |
| 求人番号 | 26080-08845161 |
| 受理安定所 | 宇治公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付:不可 |
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この求人のデータ取得日は「 2026/10/01」です。
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人南山城学園 (シヤカイフクシホウジン ミナミヤマシロガクエン) |
|---|---|
| 事業所番号 | 2608-000110-8 |
| 設立 | 昭和40年 |
| 所在地 | 610-0111 京都府城陽市富野狼谷2-1 |
| 事業内容 | 京都府城陽市、宇治市、京都市伏見区醍醐を拠点に、障害者・高齢 者の居住施設やデイサービス、相談事業等、34事業所を運営する 総合福祉施設です。 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体:727人 |
| 組合 | 労働組合の有無:あり |
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 26080-08845161 |
| 有効期限 | 2026年12月31日 |
| 受理安定所 | 宇治公共職業安定所 |
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正職員 |
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必須:保育士、必須:幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)、いずれかの免許・資格で可。年齢~59歳 定年を上限。学歴必須 専修学校以上。経験等:経験不問。 |
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契約職員 |
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必須:保育士、あれば尚可:幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)、いずれかの免許・資格で可。学歴学歴不問。経験等:経験不問。 |
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京都府京都市北区小山上総町7 |
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地下鉄 北大路駅 から徒歩で1分 |
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月給206,000円~256,300円 |
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パート・アルバイト |
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あれば尚可:保育士、あれば尚可:幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)、いずれかの免許・資格で可。学歴必須 高校以上。経験等:経験不問。 |
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京都府京都市左京区一乗寺梅ノ木町63 |
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叡山電鉄・一乗寺駅 から徒歩で5分 |
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時給1,180円~1,180円 |
・園全体の補助(バス添乗・雑用・清掃含む) ※平日の週1~5日で8~18時の間の実働6時間程度で 相談に応じます→特に金曜日...
期限: 2026年12月31日 - 京都西陣公共職業安定所
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正職員 |
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必須:保育士、あれば尚可:幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)、いずれかの免許・資格で可。年齢~59歳 定年を上限。学歴学歴不問。経験等:経験不問。 |
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京都府京都市下京区七条御所ノ内南町66番地 |
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JR 西大路駅 から徒歩で5分 |
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月給222,745円~278,000円 |
保育園で子どもたちの保育、担任業務に携わっていただきます。 *変更範囲:変更なし
期限: 2026年12月31日 - 京都七条公共職業安定所
保育士【12/2保育園・認定こども園就職説明会専用求人】/ パート労働者/ 京都府 京都市 下京区
社会福祉法人浄正寺福祉会西大路保育園
0~5歳の子ども達が毎日通ってくれています。 子どもたちの成長を一緒に見守りましょう。
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パート・アルバイト |
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必須:保育士。学歴学歴不問。経験等:経験不問。 |
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京都府京都市下京区七条御所ノ内南町66番地 |
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JR 西大路駅 から徒歩で5分 |
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時給1,250円~1,400円 |
保育園で子どもたちの保育サポートに携わっていただきます。 一緒に遊んだり、給食の介助をしたり、寝かしつけ、排泄のお手伝 い、...
期限: 2026年12月31日 - 京都七条公共職業安定所
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パート・アルバイト |
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必須:保育士、あれば尚可:幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)、いずれかの免許・資格で可。学歴学歴不問。経験等:経験不問。 |
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京都府京都市北区小山上総町7 |
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地下鉄 北大路駅 から徒歩で1分 |
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時給1,250円~1,250円 |
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正職員 |
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必須:保育士。年齢~59歳 定年を上限。学歴学歴不問。経験等:あれば尚可 保育園勤務経験あれば尚可。 |
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京都府京都市下京区新開町397-18当社運営リズムメロディ保育園 |
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地下鉄烏丸駅 から徒歩で5分 |
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月給210,000円~314,000円 |
定員19名の企業主導型保育園「リズムメロディ保育園」で、 0~2歳児の保育業務全般をお願い致します。 ★子どもたち一人ひとり...
期限: 2026年12月31日 - 新宿公共職業安定所
良くある質問(FAQ)
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この求人はハローワークに掲載されているものですか?
- はい。この求人は、ハローワークインターネットサービスに掲載されている求人情報をもとに掲載しています。
公的機関であるハローワークが取り扱う求人情報のみを対象としており、民間求人や独自募集の情報は含まれていません。
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求人情報は最新の内容ですか?
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募集がすでに終了している可能性はありますか?
- はい、可能性はあります。
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また、応募を検討される際は、ハローワークを通じて最新の募集状況をご確認ください。
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応募はどこから行えばよいですか?
- こちらの求人への応募は、一般的に最寄りのハローワーク等を通じて行います。当サイトの応募方法を一度ご確認ください。
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- 求人内容の最終的な条件は、ハローワークが管理・提供する情報が基準となります。
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