仕事内容
0歳児～6歳までの子どもの保育・教育・授乳やおむつ交換、生活習慣自立の補助・工作、戸外遊び、散歩、音楽あそび等・給食・おやつの配膳、室内清掃等・その他保育全般にわたる実務【従事すべき業務の変更の範囲:園の定める業務】※応募にはハローワークの紹介状が必要です
必要資格・経験
| 免許・資格 |
必須：保育士、必須：幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：なし |
| 契約更新 | あり（条件付きで更新あり）翌年の園児の入所人数によって更新あり |
| 契約更新の条件 | 翌年の園児の入所人数によって更新あり |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,150円～1,230円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,150円～1,230円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
| 通勤手当 | 45,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)8時30分～17時30分
休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
※出社、退社時間の相談可※就業時間の相談可※特記事項参照週3日～週5日労働日数について相談可休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:*年末年始12/29～1/4 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：5日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒624-0821 京都府舞鶴市字公文名63 |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ西舞鶴駅から車で3分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 29人（パート含む）
（女性28人、パート12人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*雇用契約により各種保険に加入します。*雇用契約により有給休暇付与日数の変更あり。*雇用契約により通勤手当については、通勤距離及び勤務日数により支給します。*扶養の範囲内での相談可※応募書類保育士証明書、幼稚園教諭免許証の写しを同封して下さい。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年01月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：あり |
| 送付住所 | 京都府舞鶴市字公文名63 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他 |
| 選考場所 | 〒624-0821 京都府舞鶴市字公文名63 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 26060-04139551 |
| 受理安定所 | 舞鶴公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人永福福祉会 幼保連携型認定こども園永福こども園 （シャカイフクシホウジン エイフクフクシカイ ヨウホレン ケイガタニンテイコドモエン エイフクコドモエン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2606-613375-2 |
| 設立 | 昭和25年 |
| 所在地 | 624-0821 京都府舞鶴市字公文名63 |
| 事業内容 | 幼保連携型認定こども園 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：30人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 26060-04139551 |
| 有効期限 | 2026年01月31日 |
| 受理安定所 | 舞鶴公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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