仕事内容
0歳から就学前の子供の保育業務です。具体的には、子供たちの食事、排泄、衣類の着脱、身の回りのお世話をしていただきます。その他、施設内の清掃及び、園内の必要な製作物の補助などをしていただきます。【業務の変更範囲:変更なし】・・応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です・・
必要資格・経験
| 免許・資格 |
必須：保育士 子育て支援員あれば尚可*資格取得に前向きな方 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可経験者優遇 |
| 歓迎の資格・スキル | 経験者優遇 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年 |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | あり（条件付きで更新あり）勤務態度 |
| 契約更新の条件 | 勤務態度 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,175円～1,175円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,175円～1,175円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：処遇改善手当月5,000円～6,800円 |
| 通勤手当 | 10,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)9時00分～16時00分
(2)9時30分～16時00分 休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
時間相談可週5日程度休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒626-0033 京都府宮津市字宮村1247 |
|---|---|
| アクセス | 京都丹後鉄道 宮津駅から徒歩で15分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 19人（パート含む）
（女性17人、パート3人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
◆就業時間の相談可能です。◆各種加入保険・休憩時間は契約の就業状態によって変わります。★求人者・求職者の方へ求人票は雇用契約書ではありませんので、採用に際しては労働条件の確認を行ってください。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年02月28日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒626-0033 京都府宮津市字宮村1247 |
| 合否通知 | 面接後4日以内 通知方法電話 |
| 求人番号 | 26071-02841151 |
| 受理安定所 | 峰山公共職業安定所 宮津出張所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人城東福祉会みずほ保育園 （シャカイフクシホウジン ジョウトウフクシカイ ミズホホ イクエン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2607-912957-7 |
| 設立 | 昭和50年 |
| 所在地 | 626-0033 京都府宮津市字宮村1247 |
| 事業内容 | 保育活動 事業所番号：２６０１－２０１７３９－２ |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：43人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 26071-02841151 |
| 有効期限 | 2026年02月28日 |
| 受理安定所 | 峰山公共職業安定所 宮津出張所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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