仕事内容
2027年度開園予定です。定員205名認定こども園で、0～5歳児の保育を複数担任で行っていただきます。2026年度については、吉秀みぎわ保育園にて、みぎわの保育を学んでいただきます。<美樹和の取り組み>・心理士・リハビリ職と保育士との連携を通じた保育の質の向上(ユニバーサルデザイン保育)・山の家を建設することによる自然保育の推進・仕事と子育てとを両立する保護者の方の負担軽減のための工夫・給食室による夕食(惣菜)販売のための店舗開店【変更範囲:法人が定める業務】
京田辺みぎわ園<住所>〒610ー0311京田辺市草内法福寺1-1<アクセス>近鉄「興戸駅」より徒歩約7分近鉄「新田辺駅」より車で約6分近鉄「三山木駅」より車で約6分JR学研都市線「京田辺駅」より車で約7分近鉄興戸駅、新田辺駅、三山木駅などの付近に位置し、草内保育所や草内幼稚園の園児たち、そして近隣のお子様を受け入れる予定です。園舎は2階建て鉄骨造りの大きな建物になる予定で、広々とした園庭には、季節ごとに花を咲かせる樹木を植え、自然豊かな環境の中で子どもたちの育ちを支えます。
必要資格・経験
| 免許・資格 |
必須：保育士、必須：幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 必須 短大以上 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 3か月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
月給197,500円～235,500円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 想定年収 |
237.0万円～282.6万円 |
| 給与の内訳 | 基本給：183,230円～218,484円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：あり 1月あたり2,500円～（前年度実績） 賞与実績（前年度）：あり 年2回 計 5.60ヶ月分(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：*役職手当:月18,000円*給与総額は・新人(短大卒):215,500円・新人(4大卒):225,500円・既卒の方の基本給は、経験・能力等に応じて決定(5年目相当):253,500円 |
| 通勤手当 | 20,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)6時45分～15時45分
(2)8時00分～17時00分 (3)10時00分～19時00分 休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | あり 1時間 |
| 休日・休暇 |
6時45分～19時00分の間のシフト制実働8時間休憩60分休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:その他その他:休日:年末年始(12月29日～1月3日)週休二日制:土曜日出勤した分は振休を付与 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：15日 |
| 休日・労働実績 |
年間休日：123日 労働日数（月平均）：20.1日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒614-8133 京都府八幡市下奈良新下6－3 |
|---|---|
| アクセス | 京阪バス 下奈良バス停駅から徒歩で4分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 8人（パート含む）
（女性8人、パート3人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
<当園で働く魅力>■当法人には臨床心理士(心理職)、作業療法士(リハビリ職)がいます。すべての子どもたちが安心して過ごせるような環境設定や関わり方を保育士や看護師とともに話し合い、保育の充実化を図っています。■法定福利のほか、福利厚生の一環として、検診カーによる定期健康診断、インフルエンザ予防接種(法人半額負担)、希望者に対する婦人科検診(法人全額負担)を行っています。■年功序列ではなく、努力や成長をしっかりと評価し、若手も輝けるキャリアパス制度を導入しています。自己研鑽をバックアップするための制度(職業能力開発規程)もあり、自分の強みを最大限に発揮できる環境です。■保育施設での経験が未経験でもご安心ください。教育担当が丁寧に仕事を教え、その成長を支えます。■1日単位で法人内の系列施設に外勤し、保育手法や保育環境設定など学び合いの機会を設けることができます。*マイカー・バイク・自転車通勤可、駐車場代自己負担なし。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年03月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：新規事業所設立のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒614-8133 京都府八幡市下奈良新下6－3 |
| 合否通知 | 面接後5日以内 通知方法電話 |
| 求人番号 | 26030-00232561 |
| 受理安定所 | 伏見公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人美樹和会吉秀みぎわ保育園 （シャカイフクシホウジン ミギワカイ ヨシヒデミギワホイ クエン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2603-617219-7 |
| 設立 | 昭和53年 |
| 所在地 | 614-8133 京都府八幡市下奈良新下6－3 |
| 事業内容 | 美樹和会は１９７７年より保育事業（保育園・児童館）に携わって おり、質の高い保育と地域貢献とを柱に事業を運営しています。平 成３０年４月に企業主導型保育事業所をオープンしました。 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：121人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 26030-00232561 |
| 有効期限 | 2026年03月31日 |
| 受理安定所 | 伏見公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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