仕事内容
◎男山病院内院内託児所における保育業務全般●定員最大10人の少人数で職員の子供を預かります。ゆっくり子供と関われるお仕事です。変更範囲:会社の定める業務
時給大幅アップ!!院内託児所でゆっくり子供達と関わってみませんか?
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 年齢不問 |
| 最終学歴 | 学歴不問 |
| 職務経験等 | 必須保育経験者 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,350円～1,350円 （※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,350円～1,350円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
休憩時間：60分 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 週1日～週5日労働日数について相談可休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:1ヶ月単位のシフト制 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒614-8366 京都府八幡市男山泉19男山病院 |
|---|---|
| アクセス | 京阪本線 樟葉駅から車で6分 |
| 転勤・異動の可能性 | あり グループ内 |
| 就業場所の従業員数 | 8人（パート含む）
（女性8人、パート7人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| 福利厚生 | 健康保険労働保険(雇用・労災)厚生年金保険病院企業年金基金【全額法人負担】選択制企業型確定拠出年金(DC)加入交通費全額支給車通勤可(申請制)職員食堂有り(1食350円)制服一式貸与(クリーニング病院負担)※一部職種除く医療費補助(当法人施設受診について補助有り)永年勤続表彰(常勤のみ)会員制福利厚生サービスリロクラブ加入(常勤のみ)託児所有り(利用条件有り)リフレッシュ休暇制度クラブ活動支援制度 |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場： |
| 取得実績 |
|
特記事項
*通勤手当は2km未満、自転車、徒歩の場合支給なし*有給休暇・加入保険は法定どおり*先に、応募種類を所在地あて送付してください。到着後7日程度で選考結果・面接日時を連絡します。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年10月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 送付住所 | 大阪府枚方市養父東町65番1号 |
| 選考日時 | その他 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 後日連絡 |
| 選考場所 | 〒573-1124 大阪府枚方市養父東町65番1号 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 27130-11318561 |
| 受理安定所 | 枚方公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会医療法人美杉会 （シャカイイリョウホウジン ミスギカイ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2713-353579-3 |
| 設立 | 昭和54年 |
| 所在地 | 573-1124 大阪府枚方市養父東町65番1号 |
| 事業内容 | 佐藤病院（１７７床、３１科）、男山病院（１９９床、２３科）、 みのやま病院、佐藤クリニックまきの・くずは、介護老人保健施設 美杉、訪問看護・ヘルパーステーションほか |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：1759人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 27130-11318561 |
| 有効期限 | 2026年10月31日 |
| 受理安定所 | 枚方公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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