仕事内容
◆重症心身障がい児・医療的ケア児専門の通所支援事業所です。*重症心身障がい児・医療的ケア児に対する日常生活支援*療育(個別・集団)や季節行事・イベント等の立案等全般*医療的なケア全般(看護師のみ)【変更範囲:施設の定める業務】※施設は12月にオープンします。スタッフ急募。
12月オープンスタッフ急募重症心身障がい児・医療的ケア児専門の通所支援事業所です。
必要資格・経験
| 免許・資格 |
必須：看護師、必須：保育士、必須：保健師 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 養護学校教諭 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可特になし重心児・医療的ケア児施設で勤務経験のあれば尚可 |
| 自動車免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | 特になし重心児・医療的ケア児施設で勤務経験のあれば尚可 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 6か月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
月給190,000円～300,000円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 想定年収 |
228.0万円～360.0万円 |
| 給与の内訳 | 基本給：180,000円～270,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：なし 賞与実績（前年度）：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：資格手当 10,000円～30,000円 |
| 通勤手当 | 10,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)9時00分～18時00分
休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | あり 10時間 |
| 休日・休暇 |
休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 休日・労働実績 |
年間休日：120日 労働日数（月平均）：20.0日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒639-2306 奈良県御所市大字三室442－2 |
|---|---|
| アクセス | 近鉄御所線 御所駅から車で3分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 9人（パート含む）
（女性7人、パート9人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（採用後加入） |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年02月28日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 （募集理由：新規事業所設立のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒639-2306 奈良県御所市大字三室442－2 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール |
| 求人番号 | 29020-14000051 |
| 受理安定所 | 大和高田公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | コレカラ （コレカラ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2902-921798-2 |
| 設立 | 令和7年 |
| 所在地 | 639-2306 奈良県御所市大字三室442－2 |
| 事業内容 | 重症心身障がい児・医療的ケア児専門 多機能型通所支援事業所 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：9人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 29020-14000051 |
| 有効期限 | 2026年02月28日 |
| 受理安定所 | 大和高田公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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