仕事内容
◇一緒に「Kidsフューチャー」を作り上げてくれるスタッフを募集します!◇施設内で小学1年生から高校3年生までのお子様の支援をしていただきます。★将来、子供たちに役立つことを学んでいただく施設です。子供の「みらい」を一緒に考える仕事です。変更範囲:会社の定める業務
令和2年5月新規開設予定。一緒に「Kidsフューチャー」を作り上げてくれるスタッフを募集します。
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 1～2ヶ月 試用期間中の条件：異なる 試用期間時給1,200円 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
月給235,000円～235,000円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 想定年収 |
322.0万円～342.0万円 |
| 給与の内訳 | 基本給：225,000円～225,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：あり 1月あたり2,000円～2,000円（前年度実績） 賞与実績（前年度）：あり 年2回 400,000円～600,000円(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：資格手当 10,000円～10,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)9時00分～18時00分
休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | あり 10時間 |
| 休日・休暇 |
土祝、長期休暇等学校のスケジュールにより変更有休日:木曜日,日曜日,その他週休二日制:毎週その他:夏季・年末年始休業 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 休日・労働実績 |
年間休日：110日 労働日数（月平均）：21.2日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒639-0236 奈良県香芝市磯壁2丁目1071番地1－Ａ 「Ｋｉｄｓフューチャー」 |
|---|---|
| アクセス | 近鉄大阪線 下田駅から徒歩で10分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 8人（パート含む）
（女性7人、パート5人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| 福利厚生 | 各種社会保険スキルアップ研修資格習得のバックアップ制度 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年03月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒639-0236 奈良県香芝市磯壁2丁目1071番地1－Ａ 「Ｋｉｄｓフューチャー」 |
| 合否通知 | 面接後5日以内 通知方法求職者マイページに連絡，電話 |
| 求人番号 | 29020-00869461 |
| 受理安定所 | 大和高田公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 株式会社Ｃｈｅｅｒｚ （カブシキガイシャ チアーズ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2902-617840-6 |
| 設立 | 令和2年 |
| 所在地 | 639-0234 奈良県香芝市狐井167－7 |
| 事業内容 | 児童福祉法に基づく放課後等デイサービス事業 |
| 従業員数 | 全体：8人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 29020-00869461 |
| 有効期限 | 2026年03月31日 |
| 受理安定所 | 大和高田公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
当サイトでは、応募の受付や採用に関する判断は行っていません。