仕事内容
◇保育園における保育士業務全般を行っていただきます。*勤務時間について・07:00～19:00の間(数日・数時間可)*日数、時間、休日等はご相談に応じます。7時から勤務できる方は歓迎します。土曜日に勤務できる方は歓迎します。保育士資格有変更範囲:変更なし
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 1週間 試用期間中の条件：異なる 時給1,051円 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：4名 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,053円～1,402円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,053円～1,402円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 昇給実績（前年度）：あり 1時間あたり10円～20円（前年度実績） |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：7:00～8:00時給UP18:00～19:00時給UP |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
休憩時間：0分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 | 本園7:30～20:00分園(五位堂、二上)7:00～19:00週3日程度休日:日曜日,祝日週休二日制:毎週 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒639-0227 奈良県香芝市鎌田281－1 ハルナ保育園 |
|---|---|
| アクセス | 近鉄南大阪線 当麻寺駅から徒歩で20分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 70人（パート含む）
（女性60人、パート65人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 不可 駐車場： |
| 取得実績 |
|
特記事項
*有給休暇は法定通り付与します。*雇用保険、社会保険は要件を満たせば加入します。*日数、時間、休日等はご相談に応じます。※就業場所は*ハルナ保育園(本園):香芝市鎌田281-1*ハルナ五位堂駅前保育園(分園):香芝市瓦口2309-1IBグランド102*ハルナ二上駅前保育園(分園):香芝市穴虫1050-3のいずれかです。*マイカー通勤の場合無料駐車場あり。★事業所の写真データあり☆休憩時間は法定通り付与します。【職場見学可能】要事前連絡
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年04月30日 |
|---|---|
| 採用人数 | 3名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒639-0227 奈良県香芝市鎌田281－1 ハルナ保育園 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法郵送 |
| 求人番号 | 29020-02452761 |
| 受理安定所 | 大和高田公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人鳳雛会ハルナ保育園 （シャカイフクシホウジン ホウスウカイ ハルナホイクエン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2902-021191-9 |
| 設立 | 昭和51年 |
| 所在地 | 639-0227 奈良県香芝市鎌田281－1 |
| 事業内容 | ハルナ保育園、身体障害者療護施設どんぐりを経営 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：141人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 29020-02452761 |
| 有効期限 | 2026年04月30日 |
| 受理安定所 | 大和高田公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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