仕事内容
「西の京さくら保育園」で保育教諭のお仕事です。・0才～5才児の保育教諭業務(定員116名)・長時間保育と一時保育を実施しています。・現在、保育教諭28名・その他職員5名です。*未経験OK!丁寧に指導します。*応募前職場見学可【変更範囲:変更なし】
必要資格・経験
| 免許・資格 |
必須：保育士、必須：幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 3ヶ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：無し |
| 契約更新 | あり（条件付きで更新あり）就業状況が良好の場合 |
| 契約更新の条件 | 就業状況が良好の場合 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,051円～1,250円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,051円～1,250円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：・運営費補助手当として、時給とは別に毎月20,000円の支給があります。・年度末一時金 |
| 通勤手当 | 20,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
就業時間は相談に応じます週5日～週5日休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:土曜日に行事がある場合は、振替出勤 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒630-8032 奈良県奈良市五条町292－4 |
|---|---|
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 33人（パート含む）
（女性30人、パート7人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
※就業時間につきましては面談の上、決定させていただきます。※マイカー通勤駐車場自己負担2,000円/月※外国人雇用実績の有については、英語講師として1名雇用しております。※職場見学は随時お申し込みください。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2025年12月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒630-8032 奈良県奈良市五条町292－4 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法郵送 |
| 求人番号 | 29010-17735251 |
| 受理安定所 | 奈良公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 西の京さくら保育園 （社会福祉法人育宝会幼保連携型認定こども園） （ニシノキョウサクラホイクエン シャカイフクシホウジン イクホウカイ ヨウホレンケイガタニンテイコドモエン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2901-107027-7 |
| 設立 | 平成16年 |
| 所在地 | 630-8032 奈良県奈良市五条町292－4 |
| 事業内容 | ０才児より５才児を対象及び長時間保育と一時保育を実施しており 定員１１６名です。 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：127人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 29010-17735251 |
| 有効期限 | 2025年12月31日 |
| 受理安定所 | 奈良公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
当サイトでは、応募の受付や採用に関する判断は行っていません。