仕事内容
通常保育終了後の預かり保育夏休み、春休みといった長期休業中も勤務していただきます。園児50人程度をスタッフ4から5人で担当していただきます。【変更範囲:変更なし】
保育後の預かり保育では家庭的な雰囲気を大切にしています。子育て中の方、また子育てがひと段落した方など、幼稚園でのお母さん的な存在となっていただける方を求めています。ご自身のご家庭、お子様の学校行事を優先していただけるような働きやすい職場環境を整えています。明るく元気な子どもたちと一緒に楽しく過ごしませんか?
必要資格・経験
| 免許・資格 |
資格なし・不要、あれば尚可：幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)、あれば尚可：保育士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 子育て支援員あれば尚可 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | あり（原則更新） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,051円～1,400円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,051円～1,400円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)14時00分～18時30分
(2)14時00分～19時00分 休憩時間：0分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 | 週5日以内労働日数について相談可休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒630-8213 奈良県奈良市登大路町36－1 |
|---|---|
| アクセス | 近鉄奈良駅から徒歩で3分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 28人（パート含む）
（女性27人、パート13人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：なし |
| 取得実績 |
|
特記事項
*有給休暇は労基法の基準により付与します。*雇用保険は勤務条件により加入します。*資格がない方は、ご相談ください。*更新上限:通算契約期間上限なし
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年01月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり |
| 送付住所 | 奈良県奈良市登大路町36－1 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考場所 | 〒630-8213 奈良県奈良市登大路町36－1 |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 29010-20381751 |
| 受理安定所 | 奈良公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 学校法人奈良カトリック学園 認定こども園奈良カトリック幼稚園 （ガッコウホウジン ナラカトリックガクエン ニンテイコド モエン ナラカトリックヨウチエン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2901-010624-2 |
| 設立 | 昭和22年 |
| 所在地 | 630-8213 奈良県奈良市登大路町36－1 |
| 事業内容 | 幼稚園での保育。２歳から就学前までの幼児が在籍。 |
| 従業員数 | 全体：28人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 29010-20381751 |
| 有効期限 | 2026年01月31日 |
| 受理安定所 | 奈良公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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