会社名非公開・保育士(午後からの勤務)パート・バイト求人募集(29010-22584651)(奈良県奈良市)

保育士(午後からの勤務)/パート労働者/奈良県奈良市

会社名非公開

パート・アルバイト残業なし社会保険完備賞与・ボーナスあり車通勤・マイカー通勤可高時給
募集職種 保育士(午後からの勤務)
雇用形態 パート労働者/パート
給与 時給1,380円~1,430円
勤務地 奈良県奈良市
求人番号 29010-22584651
有効期限 2026年02月28日

会社名非公開の「保育士(午後からの勤務)」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。

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会社名非公開の「保育士(午後からの勤務)」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。

仕事内容

・0~2歳児の保育*同じ時間に複数の保育士が出社します。お一人ではありませんので、安心してご応募ください。*ブランクのある方のご応募も歓迎いたします。変更範囲:変更なし

ブランクのある方も歓迎です。子育て中の方は、お子さんの体調や学校行事などのでのお休みは考慮させて頂きます。勤務時間、日数の相談にも応じます。

必要資格・経験

免許・資格 必須:保育士
応募年齢 不問
最終学歴 不問
職務経験等 不問

雇用形態・試用期間・雇用期間

雇用形態 パート労働者/パート
試用期間 試用期間なし 3ヶ月
試用期間中の条件:同条件
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
正社員登用 正社員登用なし
契約更新 あり(原則更新)
受動喫煙防止措置事項 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

給与・手当

給与 時給1,380円~1,430円
(※定額的に支払われる手当を含む)
給与の内訳 基本給:1,150円~1,200円
昇給・賞与 昇給:なし
賞与:あり
賞与実績(前年度):あり 年2回 40,000円~55,000円(前年度実績)
手当 定額的に支払われる手当:処遇改善手当 230円~230円
通勤手当 25,000円

勤務時間・休日

勤務時間 (1)13時00分~19時00分
(2)12時00分~18時00分
休憩時間:0分
時間外労働 なし
休日・休暇 週5日程度労働日数について相談可休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:年末年始

勤務地・アクセス

住所 奈良県奈良市
転勤・異動の可能性 なし
就業場所の従業員数 34人(パート含む)
(女性34人、パート20人)

待遇・福利厚生

加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
各種制度
  • 退職金共済:未加入
  • 定年制:なし
  • 再雇用制度:なし 
  • 退職金制度:なし 
  • 社宅・寮:
  • 託児所等:なし 
マイカー通勤 可 駐車場:なし
取得実績
  • 育児休業取得実績:あり
  • 介護休業取得実績:なし
  • 看護休暇取得実績:あり
  • 就業規則(フルタイム):あり
  • 就業規則(パート):あり

特記事項

*有給休暇は労基法の基準により付与*雇用条件により各種保険に加入*バイクは不可*自転車通勤片道2キロ以上月3,000円支給*マイカー通勤の交通費は、1キロ1,000円駐車場手当5,000円支給(駐車場は各自確保してください)【仕事と子育てが両立しやすい求人】※子育て中の方への配慮あり(子供の病気・学校行事等)

選考方法・応募先

募集期限 2026年02月28日
採用人数 2名募集 
応募書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
※応募書類の返戻:あり
選考日時 その他
選考方法 面接(予定1回)
面接日相談
合否通知 面接後3日以内
通知方法電話
求人番号 29010-22584651
受理安定所 奈良公共職業安定所
オンライン自主応募 受付:不可

企業情報

事業所・施設名 会社名非公開
事業内容 0歳児から5歳児までの乳幼児の保育をしています。7時15分か ら18時45分までの延長保育をしています。
従業員数 全体:37人
組合 労働組合の有無:なし

求人票情報(ハローワーク)

特定募集情報等提供事業番号 51-募-000760
求人の転記について この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号 29010-22584651
有効期限 2026年02月28日
受理安定所 奈良公共職業安定所

この求人情報について

この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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