仕事内容
◇子供たちと楽しく遊びながら、療育活動や学習支援をします。・利用者(発達障がい児童、障がい児童)の日常生活における基本的な動作の指導、及び集団生活への適応訓練など。・その他付随する業務全般※学校や自宅までの送迎業務もお願いします。療育が初めての方でも大歓迎。丁寧に指導させて頂きます。《見学・体験も随時開催中》「変更範囲:変更なし」
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 年齢不問 |
| 最終学歴 | 必須 高校以上 |
| 職務経験等 | 経験不問 |
| 自動車免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
月給220,000円～270,000円 （※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 想定年収 |
264.0万円～324.0万円 |
| 給与の内訳 | 基本給：220,000円～270,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：あり 1月あたり3,000円～7,000円（前年度実績） 賞与実績（前年度）：あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
| 通勤手当 | 10,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)10時00分～19時00分
休憩時間：60分 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
休日:日曜日,その他週休二日制:毎週その他:※シフト制 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 休日・労働実績 |
年間休日：107日 労働日数（月平均）：21.5日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒632-0015 奈良県天理市三島町117 「児童発達支援ルームよろこびキッズ」 |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ・近鉄 天理駅から徒歩で5分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 15人（パート含む）
（女性13人、パート12人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
※子どもが大好きな方、大募集!新しい職員を募集いたします。※子育て中の方、配慮いたします。見学も大歓迎、わたしたちと楽しい職場を一緒に作りましょう。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年07月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒632-0015 奈良県天理市三島町117 「児童発達支援ルームよろこびキッズ」 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法電話 |
| 求人番号 | 29030-02540161 |
| 受理安定所 | 桜井公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 株式会社大樹会 （カブシキガイシャ ダイジュカイ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2903-914737-9 |
| 設立 | 令和3年 |
| 所在地 | 633-0001 奈良県桜井市大字三輪417－3 |
| 事業内容 | 県より指定を受けた障害児通所支援事業所として、放課後等デイサ ービス・児童発達支援事業を行っている会社です。 障害児童の方の日常生活及び社会生活を総合的に支援しています。 |
| 従業員数 | 全体：25人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 29030-02540161 |
| 有効期限 | 2026年07月31日 |
| 受理安定所 | 桜井公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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