仕事内容
*保育補助※産前産後代替職員の募集です。[業務の変更範囲:変更なし]
必要資格・経験
| 免許・資格 |
必須：保育士、あれば尚可：幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 年齢不問 |
| 最終学歴 | 学歴不問 |
| 職務経験等 | 経験不問 |
| 自動車免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | あり（条件付きで更新あり）育児休業の取得及び期間更新があった場合には、任用期間を延長す ることがあります。 |
| 契約更新の条件 | 育児休業の取得及び期間更新があった場合には、任用期間を延長することがあります。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
月給1,655円～1,655円 （※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 想定年収 |
2.0万円～2.0万円 |
| 給与の内訳 | 基本給：1,655円～1,655円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 昇給実績（前年度）：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
| 通勤手当 | 150,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)9時00分～17時15分
休憩時間：45分 |
|---|---|
| 休日・休暇 | シフト制勤務時間7時30分から19時の間で7時間30分勤務週5日程度休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒583-0858 大阪府羽曳野市南古市2－11－8 古市こども園 |
|---|---|
| アクセス | 古市駅から徒歩で20分 |
| 転勤・異動の可能性 | あり 羽曳野市内の認定こども園・保育 園 |
| 就業場所の従業員数 | 39人（パート含む）
（女性38人、パート22人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：なし |
| 取得実績 |
|
特記事項
詳しくは市HP掲載の募集要領をご確認ください。募集要領及び会計年度任用職員試験申込書は、市HPからダウンロードできます。*産前産後代替職員の募集となります。*労働条件により、加入保険・年次有給休暇日数は異なります。(法定通り)*年齢による雇止め規定あり(67歳に達する年度の3月31日まで)【自治体求人】
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年07月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒583-8585 大阪府羽曳野市誉田4丁目1番1号 |
| 合否通知 | 面接後10日以内 通知方法郵送 |
| 求人番号 | 27120-05428761 |
| 受理安定所 | 藤井寺公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 羽曳野市役所 （ハビキノシヤクショ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2712-057012-5 |
| 設立 | 昭和34年 |
| 所在地 | 583-8585 大阪府羽曳野市誉田4丁目1番1号 |
| 事業内容 | 市役所 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：1481人 |
| 組合 | 労働組合の有無：あり |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 27120-05428761 |
| 有効期限 | 2026年07月31日 |
| 受理安定所 | 藤井寺公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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