会社名非公開の保育士の正社員求人募集(27130-13644251)(大阪府枚方市)

保育士/正社員/大阪府枚方市

会社名非公開

正職員社会保険完備見学OK車通勤・マイカー通勤可
募集職種 保育士
雇用形態 正社員/フルタイム
給与 月給147,680円~158,400円
勤務地 大阪府枚方市
求人番号 27130-13644251
有効期限 2025年12月31日

会社名非公開の「保育士」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。

その他の会社名非公開の保育士・幼稚園教諭求人

枚方市の保育士・幼稚園教諭求人

会社名非公開の「保育士」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。

仕事内容

◎年齢別(2歳~5歳)クラスの担任として、お絵描きや歌の練習他保育業務(ピアノ、日誌作成、保護者連絡等)◎年間休日160日(春・夏・冬休みがあり、お子様がいる方も安心して働けます。)◎送迎バスの添乗をしていただきます。*2歳児20人、3歳~5歳児30人です。(年度により変動有)2歳、3歳には保育補助の手伝いがつきます。「変更範囲:変更なし」

必要資格・経験

免許・資格 必須:保育士、必須:幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)
※必須のいずれかの資格を所持で可。
応募年齢 不問
最終学歴 必須 短大以上
職務経験等 不問

雇用形態・試用期間・雇用期間

雇用形態 正社員/フルタイム
試用期間 試用期間なし 20時間
試用期間中の条件:異なる
時給1,177円
雇用期間 雇用期間の定めなし
受動喫煙防止措置事項 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

給与・手当

給与 月給147,680円~158,400円
(※定額的に支払われる手当を含む)
給与の内訳 基本給:147,680円~158,400円
昇給・賞与 昇給:あり
賞与:なし
昇給実績(前年度):あり 1月あたり0円~0円(前年度実績)
手当 定額的に支払われる手当:-
手当等の補足:精勤手当7,500円/月

勤務時間・休日

勤務時間 (1)8時00分~16時00分
(2)9時00分~17時00分
休憩時間:60分
時間外労働 あり 20時間
休日・休暇 (1)(2)シフト制(1)、(2)のみの就業も相談に応じます。交替で延長保育(18時まで)あり(週1回程度)休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:春・夏・冬休み有
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
休日・労働実績 年間休日:160日
労働日数(月平均):17.0日

勤務地・アクセス

住所 大阪府枚方市
転勤・異動の可能性 なし
就業場所の従業員数 25人(パート含む)
(女性12人、パート19人)

待遇・福利厚生

加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
各種制度
  • 退職金共済:未加入
  • 定年制:なし
  • 再雇用制度:なし 
  • 退職金制度:なし 
  • 社宅・寮:なし
  • 託児所等:なし 
マイカー通勤 可 駐車場:あり
取得実績
  • 育児休業取得実績:なし
  • 介護休業取得実績:なし
  • 看護休暇取得実績:なし
  • 就業規則(フルタイム):あり
  • 就業規則(パート):あり

特記事項

【マイカー通勤に関する特記事項】駐車場代金協力金100円/回自転車・バイクも可(駐輪場無料)*昇給は業績による*未経験の方、ブランクのある方も歓迎します。*見学歓迎しますので、お気軽にご連絡ください。

選考方法・応募先

募集期限 2025年12月31日
採用人数 1名募集 
応募書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
※応募書類の返戻:あり
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回)
合否通知 面接後3日以内
通知方法郵送,電話
求人番号 27130-13644251
受理安定所 枚方公共職業安定所
オンライン自主応募 受付:不可

企業情報

事業所・施設名 会社名非公開
事業内容 スポーツクラブの運営
従業員数 全体:30人
組合 労働組合の有無:なし

求人票情報(ハローワーク)

特定募集情報等提供事業番号 51-募-000760
求人の転記について この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号 27130-13644251
有効期限 2025年12月31日
受理安定所 枚方公共職業安定所

この求人情報について

この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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