仕事内容
ご一緒に働いていただける職員を募集いたします!本園での満三歳児クラスの保育補助を担当していただきます。ご負担のないよう、無理なく働いていただけるよう考えております自然に恵まれた環境の下で、明るく元気な子どもたちの先生としてご一緒に働きませんか?【変更範囲:変更なし】
主事の清水です当園は音楽、英語、体操等それぞれに専任の講師がおり、先生方の負担を少しでも軽減できるよう職員全員で、日々助け合っております年々退勤時間も早くなり、今後も働きやすく、いつまでも働きたいと思える職場を目指しておりますまた学年同士はもちろん、新卒からベテランまでの職員全員の仲が良い職場でもあります。ご不明な点等ございましたら、お気軽にご連絡いただければ幸いです
必要資格・経験
| 免許・資格 |
必須：幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)、あれば尚可：保育士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 学歴不問 |
| 職務経験等 | 経験不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,300円～1,400円 （※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,300円～1,400円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
| 通勤手当 | 16,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
休憩時間：0分 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 週5日程度労働日数について相談可休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒567-0007 大阪府茨木市南安威2－3－23 安威幼稚園 |
|---|---|
| アクセス | 阪急京都線 茨木市駅から車で15分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 40人（パート含む）
（女性35人、パート5人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
※応募にはハローワークの紹介状が必要です(求職者マイページからのオンライン自主応募を除く)※有給休暇、加入保険は就業条件により法定どおり
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年09月30日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：あり |
| 送付住所 | 大阪府茨木市南安威2－3－23 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒567-0007 大阪府茨木市南安威2－3－23 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 27150-15592761 |
| 受理安定所 | 茨木公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 学校法人清水学園 （ガッコウホウジン シミズガクエン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2715-400349-1 |
| 設立 | 昭和50年 |
| 所在地 | 567-0007 大阪府茨木市南安威2－3－23 |
| 事業内容 | 私立幼稚園および企業主導型保育園の経営 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：51人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 27150-15592761 |
| 有効期限 | 2026年09月30日 |
| 受理安定所 | 茨木公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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