仕事内容
◇常勤保育士の補助をして頂きます。定員90名のアットホームな認可保育園です。※実務未経験、ブランクのある方でも大丈夫です。※土曜日のみの勤務です。≪急募≫変更範囲:変更なし
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 3ヶ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：5名 |
| 契約更新 | あり（原則更新） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,300円～1,800円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,300円～1,800円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：※時給補足7時～8時の時間帯は時給1800円8時～18時までの時間帯は1300円18時～19時の時間帯は時給1800円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
*勤務時間等相談に応じます。*休憩時間は法定通り。週1日～週1日休日:月曜日,火曜日,水曜日,木曜日,金曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：1日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒563-0027 大阪府池田市上池田2－2－34 |
|---|---|
| アクセス | 阪急宝塚線 池田駅から徒歩で10分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 49人（パート含む）
（女性48人、パート23人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*年度毎(3/31)に契約更新があります。*実務未経験、ブランクのある方も大歓迎です。*年次有給休暇は所定労働日数・時間により比例付与。*加入保険は労働条件によって異なります。◇見学された上で応募を決めて頂いても結構です。◇子どもたちの笑顔の中で一緒に仕事しましょう!※求人に応募するにはハローワークの紹介状が必要です。【ハローワーク池田人材確保対策コーナーよりメッセージ】窓口にて、求人票には載っていない詳細な情報をご提供します!保育分野でのお仕事探しをお手伝いします。ぜひお越し下さい!
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年02月28日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒563-0027 大阪府池田市上池田2－2－34 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法電話 |
| 求人番号 | 27100-13659251 |
| 受理安定所 | 池田公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 学校法人森上学園 （ガツコウホウジン モリガミガクエン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2710-408855-7 |
| 設立 | 平成13年 |
| 所在地 | 563-0027 大阪府池田市上池田2－2－34 |
| 事業内容 | 保育園と幼保連携型認定こども園を運営 地域子育て施設等の運営 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：120人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 27100-13659251 |
| 有効期限 | 2026年02月28日 |
| 受理安定所 | 池田公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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