仕事内容
◇泉佐野市立こども園での児童の保育(保育士)変更範囲:変更なし
勤務時間や勤務開始日などの雇用条件により、給与・手当等の金額が異なる場合があります。詳しくはお問い合わせください。欠員状況により雇用を延長する場合があります。
必要資格・経験
| 免許・資格 |
必須：保育士、必須：幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 年齢不問 |
| 最終学歴 | 学歴不問 |
| 職務経験等 | 経験不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | あり（条件付きで更新あり）欠員状況による |
| 契約更新の条件 | 欠員状況による |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
月給1,629円～1,629円 （※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 想定年収 |
2.6万円～2.6万円 |
| 給与の内訳 | 基本給：1,468円～1,468円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：あり 賞与実績（前年度）：あり 年2回 計 4.60ヶ月分(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：地域手当 161円～161円 手当等の補足：月給(地域手当含)÷週37.5h÷4.3週で時間額換算 |
| 通勤手当 | 55,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)8時45分～17時00分
休憩時間：45分 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
週5日～週5日休日:土曜日,日曜日,祝日,その他その他:シフトにより時差勤務、土曜出勤の可能性あり 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒598-0001 大阪府泉佐野市上瓦屋583ー1「のぞみこども園」他 |
|---|---|
| アクセス | 南海本線 井原里駅から徒歩で20分 |
| 転勤・異動の可能性 | あり 泉佐野市内の公立こども園 |
| 就業場所の従業員数 | 50人（パート含む）
（女性48人、パート29人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：なし |
| 取得実績 |
|
特記事項
*6ヶ月経過後の有給休暇は採用月により決定。【自治体求人】
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年10月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 送付住所 | 大阪府泉佐野市市場東1丁目1番1号 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒598-8550 大阪府泉佐野市市場東1丁目1番1号 |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法電話 |
| 求人番号 | 27140-05349261 |
| 受理安定所 | 泉佐野公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 泉佐野市役所 （イズミサノシヤクショ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2714-057405-2 |
| 所在地 | 598-8550 大阪府泉佐野市市場東1丁目1番1号 |
| 事業内容 | 地方自治体 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：1043人 |
| 組合 | 労働組合の有無：あり |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 27140-05349261 |
| 有効期限 | 2026年10月31日 |
| 受理安定所 | 泉佐野公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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