仕事内容
*発達障がい児の児童デイサービスの療育(保育)、事務雑用・利用者の記録簿記入、簡単なパソコン入力・散歩の引率、・室内遊戯、歌、手遊びリズム遊び、制作等・保育室の清掃・整理整頓・児童の送迎等※変更範囲:会社の定める業務
必要資格・経験
| 免許・資格 |
資格なし・不要、あれば尚可：保育士、あれば尚可：小学校教諭免許(専修・1種・2種)、あれば尚可：養護教諭免許(専修・1種・2種) ※必須のいずれかの資格を所持で可。 児童発達支援員/自動車運転免許AT限定あれば尚可 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 必須児童福祉経験3年以上 |
| 自動車免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | 児童福祉経験3年以上 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,177円～1,300円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,177円～1,300円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：資格手当:2,000円～ |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)9時00分～12時00分
(2)12時00分～15時00分 (3)15時00分～18時00分 休憩時間：0分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 | 就業時間(1)(2)(3)選択可能*休憩時間は法定通り週1日以上休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:その他その他:休日は、日曜日と祝日土曜日は、隔週休み会社カレンダーによる |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒571-0021 大阪府門真市舟田町20－20 タートル |
|---|---|
| アクセス | 京阪本線 大和田駅から徒歩で15分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 10人（パート含む）
（女性6人、パート3人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 不可 駐車場： |
| 取得実績 |
|
特記事項
*年次有給休暇は、所定労働時間・日数に応じて比例付与*加入保険は労働条件により異なります。*通勤手当は会社規定あり*昇給・賞与は業績によります。*応募される方はハローワークの紹介状が必要です。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年04月30日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒571-0021 大阪府門真市舟田町20－20 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 27180-02529261 |
| 受理安定所 | 門真公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 株式会社ウイング （カブシキガイシヤ ウィング） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2718-618612-7 |
| 設立 | 平成30年 |
| 所在地 | 571-0021 大阪府門真市舟田町27－32 |
| 事業内容 | 児童発達支援・放課後等デイサービスでは、発達障がい児の児童デ イサービスの療育（保育）を行っています。 就労継続支援Ｂ型作業所では障がい者のサポートを行っています。 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：15人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 27180-02529261 |
| 有効期限 | 2026年04月30日 |
| 受理安定所 | 門真公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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