仕事内容
・未経験、ブランクがあっても大歓迎。・個別療育・事務作業・1コマ45分の療育後記録・1日の担当件数は2件から4件程度・保育士が活躍できる職場です。・運動や遊びを通して療育を行います。・意見が言いやすい環境です・送迎業務なし変更範囲:変更なし
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 3ヶ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年 |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：なし |
| 契約更新 | あり（原則更新） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,250円～1,500円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,250円～1,500円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：なし 賞与実績（前年度）：あり 年2回 10,000円～50,000円(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：試用期間終了後、手当あり |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)10時00分～19時00分
(2)9時00分～18時00分 休憩時間：0分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 | (1)火・水・金(2)土・日・祝上記時間の3～8H勤務*勤務時間帯により休憩時間(60分)あり週2日～週5日労働日数について相談可休日:月曜日,木曜日,その他週休二日制:毎週 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒571-0030 大阪府門真市末広町40－12Ｆ 発達支援ルームゆあーず門真 |
|---|---|
| アクセス | 京阪本線 古川橋駅から徒歩で4分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 5人（パート含む）
（女性2人、パート3人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：なし |
| 取得実績 |
|
特記事項
*勤務時間、勤務日数はお気軽に相談下さい。*マイカー通勤:駐車場なし(近隣駐車場あり、駐車場代補助あり)*契約更新は年度毎です。・加入保険は労働条件により異なります。・年次有給休暇は、所定労働時間・日数に応じて比例付与。*ご応募にはハローワークの紹介状が必要です
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年02月28日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒571-0030 大阪府門真市末広町40－12Ｆ 発達支援ルームゆあーず門真 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 27180-15981751 |
| 受理安定所 | 門真公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 一般社団法人ＹＳケアサポート （イッパンシャダンホウジン ワイズケアサポート） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2718-618231-2 |
| 設立 | 平成29年 |
| 所在地 | 574-0046 大阪府大東市赤井1丁目15番1号 4Ｆ |
| 事業内容 | 児童発達支援・放課後デイサービス事業。 発達・学習の遅れがある児童に対して個別療育を行い、自己肯定感 を高める。 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：12人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 27180-15981751 |
| 有効期限 | 2026年02月28日 |
| 受理安定所 | 門真公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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