保育士(小規模保育認可園・私市保育園)<薄暮> パート・バイト | 会社名非公開(27130-08099561) | 時給保育、育児相談(大阪府交野市)

保育士(小規模保育認可園・私市保育園)<薄暮>/パート労働者/大阪府交野市

会社名非公開

パート・アルバイト高時給見学OK
募集職種 保育士(小規模保育認可園・私市保育園)<薄暮>
雇用形態 パート労働者/パート
給与 時給1,300円~1,350円
勤務地 大阪府交野市
求人番号 27130-08099561
有効期限 2026年08月31日

会社名非公開の「保育士(小規模保育認可園・私市保育園)<薄暮>」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。

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会社名非公開の「保育士(小規模保育認可園・私市保育園)<薄暮>」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。

仕事内容

◎認可保育園(定員22名・0~2歳児)での保育業務全般●保育補助*薄暮の保育士を募集しております。*園児の預かり状況によって、19時まで残って頂く場合があります。「変更範囲:変更なし」

古民家を活用した温かみのある保育環境の中で、子どもたちが安心して過ごせる毎日を職員みんなで支えています。少人数保育だからこそ、子どもの成長を身近に感じられ、保育者としてのやりがいを実感できます。経験の有無よりも、子どもが好きで、明るく前向きに保育へ取り組める方を歓迎します。職員同士が協力し合い、相談しやすい職場づくりを心掛けています。まずは見学だけでも大歓迎です。ぜひお気軽にお問い合わせください。

必要資格・経験

免許・資格 必須:保育士
応募年齢 年齢不問
最終学歴 学歴不問
職務経験等 経験不問

雇用形態・試用期間・雇用期間

雇用形態 パート労働者/パート
試用期間 試用期間なし
雇用期間 雇用期間の定めなし
正社員登用 正社員登用なし
受動喫煙防止措置事項 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

給与・手当

給与 時給1,300円~1,350円
(※定額的に支払われる手当を含む)
給与の内訳 基本給:1,300円~1,350円
昇給・賞与 昇給:なし
賞与:なし
手当 定額的に支払われる手当:-

勤務時間・休日

勤務時間 (1)16時00分~18時30分
休憩時間:0分
休日・休暇 *19時まで残って頂く場合があります。*園児の人数によって、退勤時間が変更になることもあります。シフト、就業時間に関しては、要相談週3日程度労働日数について相談可休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:土曜日は、可能な場合のみ。

勤務地・アクセス

住所 大阪府交野市
転勤・異動の可能性 なし
就業場所の従業員数 15人(パート含む)
(女性15人、パート6人)

待遇・福利厚生

加入保険 労災保険
各種制度
  • 退職金共済:未加入
  • 定年制:なし
  • 再雇用制度:なし 
  • 退職金制度:なし 
  • 社宅・寮:なし
  • 託児所等:なし 
マイカー通勤 不可 駐車場:
取得実績
  • 育児休業取得実績:あり
  • 介護休業取得実績:なし
  • 看護休暇取得実績:なし
  • 就業規則(フルタイム):あり
  • 就業規則(パート):あり

特記事項

【マイカー通勤に関する特記事項】自転車・バイク可(駐輪場無料)通勤距離に応じた通勤手当支給*有給休暇は法定どおり*終業時間が早まる場合もあります(18時まで)。※古民家保育園で一緒に保育しませんか?

選考方法・応募先

募集期限 2026年08月31日
採用人数 1名募集 
(募集理由:増員のため)
応募書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
※応募書類の返戻:あり
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回)
合否通知 面接後7日以内
通知方法電話
求人番号 27130-08099561
受理安定所 枚方公共職業安定所
オンライン自主応募 受付:不可

企業情報

事業所・施設名 会社名非公開
事業内容 保育、育児相談
従業員数 全体:29人
組合 労働組合の有無:なし

求人票情報(ハローワーク)

特定募集情報等提供事業番号 51-募-000760
求人の転記について この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号 27130-08099561
有効期限 2026年08月31日
受理安定所 枚方公共職業安定所

この求人情報について

この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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