仕事内容
未就学児童～18歳の障がいをお持ちの子どもたちのデイサービスで、遊びから療育まで携わっていただきます。<主な業務内容>・機能訓練などの療育・食事、トイレ介助・送迎業務・保護者対応(送迎時)・遊び相手・事務仕事など【変更範囲:変更無し】
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 必須 高校以上 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| PCスキル | 基本操作ができれば尚可 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 3ヶ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,230円～1,230円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,200円～1,200円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 昇給実績（前年度）：あり 1時間あたり5円～50円（前年度実績） |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：処遇改善手当 30円～30円 |
| 通勤手当 | 20,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)12時00分～18時00分
(2)13時00分～19時00分 休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
週2日～週5日労働日数について相談可休日:日曜日,その他週休二日制:毎週その他:お盆、年末年始、祭礼(9月、10月)シフトにより変動します。 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：3日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒596-0047 大阪府岸和田市上野町東10－39 |
|---|---|
| アクセス | 南海本線 和泉大宮駅から徒歩で3分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 14人（パート含む）
（女性10人、パート5人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*応募にはハローワークの紹介状が必要です。*無料駐車場あり。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年03月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒596-0047 大阪府岸和田市上野町東10－39 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 27090-00260061 |
| 受理安定所 | 岸和田公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 株式会社オキシテック児童発達支援・放課後等デイサービス ＨＵＧＳ （カブシキガイシャオキシテック ジドウハッタツシエン ホ ウカゴトウデイサービスハグ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2709-616095-3 |
| 設立 | 平成28年 |
| 所在地 | 596-0047 大阪府岸和田市上野町東10－39 |
| 事業内容 | 当社は、医療分野において医療用ガスの販売、在宅酸素や人工呼吸 器など医療機器のレンタル等の事業を行っています。この医療分野 での経験等を活かし、福祉分野において支援事業も行っています。 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：41人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 27090-00260061 |
| 有効期限 | 2026年03月31日 |
| 受理安定所 | 岸和田公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
当サイトでは、応募の受付や採用に関する判断は行っていません。