仕事内容
「児童発達支援・放課後等デイサービスフリスクモーど」は岸和田にある事業所です。ダンスや音楽に特化した療育や農業体験等を行い、子供たちの表現力やコミュニケーション能力、集中力等を身に付けて頂きます。・宿題のお手伝い・室内での遊び、屋外活動・レクリエーション・車での送迎(AT車)※変更範囲:変更なし
試用期間終了後、処遇改善手当あり
必要資格・経験
| 免許・資格 |
必須：保育士 児童指導員任用資格 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 必須 高校以上 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 3ヶ月 試用期間中の条件：異なる 基本給は同額だが、処遇改善加算は無し |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
月給220,000円～240,000円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 想定年収 |
264.0万円～288.0万円 |
| 給与の内訳 | 基本給：220,000円～240,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：なし 賞与実績（前年度）：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：試用期間終了後に処遇改善加算が付きます。 |
| 通勤手当 | 20,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)9時00分～18時00分
休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
シフト制週5日勤務・就業時間は変動あり休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:夏季・年末年始休暇あり 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 休日・労働実績 |
年間休日：120日 労働日数（月平均）：20.4日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒596-0813 大阪府岸和田市池尻町211 |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ阪和線 久米田駅から徒歩で15分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 6人（パート含む）
（女性6人、パート1人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
児童指導員任用資格:(幼稚園教諭小中高の教諭・社会福祉士・精神保健福祉士・児童福祉施設2年以上または3年以上)*応募希望の場合は、ハローワークの紹介状が必要です。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年02月28日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒596-0813 大阪府岸和田市池尻町211 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法電話，Ｅメール |
| 求人番号 | 27110-09478751 |
| 受理安定所 | 泉大津公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 株式会社ミヤシタ （カブシキガイシャ ミヤシタ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2711-616012-8 |
| 設立 | 平成28年 |
| 所在地 | 595-0015 大阪府泉大津市二田町1丁目11－15 オークハイツ3 1Ｆ |
| 事業内容 | 障がい者福祉サービス事業 就労継続支援Ａ型事業所 放課後等デイサービス |
| 従業員数 | 全体：25人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 27110-09478751 |
| 有効期限 | 2026年02月28日 |
| 受理安定所 | 泉大津公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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