仕事内容
*2024年4月開設した認可保育所(定員100名)での保育士業務です。・基本的な生活習慣を身につけられるように援助する。・製作遊びや運動遊びなどを通じて子どもの心身の発達を促す。・月案、週案の作成、保育の記録・連絡帳の記入など。・各種お便りの発行、行事の企画、保護者の子育てサポート。※先輩職員による指導体制(OJT・OFFーJT)も整っているため、未経験・ブランクのある方でも安心して働けます。既存園もスタッフ間の関係も良く、風通しの良い職場です。職員間の連携もとりやすく、保護者との距離感も近いため信頼関係を持って家庭と連携しながら子ども達を育てていくことができます。【変更範囲:変更なし】
令和6年4月に「みのおキューズモール」内に出来た新しい認可保育園です。(定員100名)新しい園で新しい仲間たちと一緒に園を作り上げていきましょう!商業施設併設のため通勤時のお買い物も便利です。・基本的な生活習慣を身につけられるように援助する。・製作遊びや運動遊びなどを通じて子どもの心身の発達を促す。・月案、週案の作成、保育の記録・連絡帳の記入など。・各種お便りの発行、行事の企画、保護者の子育てサポート。先輩職員による指導体制(OJT・OFF-JT)も整っているため、未経験・ブランクのある方でも安心して働けます。既存園もスタッフ間の関係も良く、風通しの良い職場です。職員間の連携もとりやすく、保護者との距離感も近いため信頼関係を持って家庭と連携しながら子ども達を育てていくことができます。
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 6ヶ月 試用期間中の条件：異なる ライフプラン手当なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
【その他】 日給月給で計算支給（227,900円～252,300円） （※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 想定年収 |
273.5万円～302.8万円 |
| 給与の内訳 | 基本給：175,400円～195,800円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：あり 1月あたり2,000円～4,000円（前年度実績） 賞与実績（前年度）：あり 年2回 計 2.80ヶ月分(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：処遇改善1手当 21,000円～23,000円処遇・調整手当 17,500円～19,500円処遇改善3手当 9,000円～9,000円ライフプラン手当 5,000円～5,000円 |
| 通勤手当 | 25,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)7時00分～16時00分
(2)8時30分～17時30分 (3)11時00分～20時00分 休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
休日:日曜日,その他週休二日制:その他その他:年末年始他シフト表によります。 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 休日・労働実績 |
年間休日：113日 労働日数（月平均）：21.0日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒562-0034 大阪府箕面市西宿1－15－30 みのおキューズモールＥＡＳＴ1－3階301区画 |
|---|---|
| アクセス | 北大阪急行電鉄南北線 箕面萱野駅から徒歩で5分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 32人（パート含む）
（女性32人、パート19人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 不可 駐車場： |
| 取得実績 |
|
特記事項
*求人内容等で質問やご不明なことがありましたら、ハローワークへお問い合わせください。*応募の際はハローワークから事業所へ連絡したうえで、紹介状を交付させていただきます。*事前にハローワークの紹介状と履歴書等の所定書類を本社へ郵送してください。後日、連絡いたします。尚、面接に至らない場合もあります。*職務経歴書:経験者の方は提出をお願い致します。*履歴書・職務経歴書:データ提出でも可能です。(Mail:info@tokuwakai.jp)～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～*～～【求人・求職者のみなさまへハローワーク香住・但馬労働基準監督署】※求人票は雇用契約書ではありません。※労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認しましょう。(労働基準法第15条第1項)～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2025年12月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 3名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 送付住所 | 兵庫県美方郡新温泉町湯322 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考場所 | 〒562-0034 大阪府箕面市西宿1－15－30 みのおキューズモールＥＡＳＴ1－3階301区画 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法郵送 |
| 求人番号 | 28091-01224051 |
| 受理安定所 | 豊岡公共職業安定所 香住出張所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人徳和会 （シャカイフクシホウジン トクワカイ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2809-615121-7 |
| 設立 | 平成24年 |
| 所在地 | 669-6821 兵庫県美方郡新温泉町湯322 |
| 事業内容 | 介護保険施設・保育所の経営 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：351人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 28091-01224051 |
| 有効期限 | 2025年12月31日 |
| 受理安定所 | 豊岡公共職業安定所 香住出張所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
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