仕事内容
守口市より認可を受けている事業所内保育園(小規模)での保育業務です。園児定員19名5人体制での保育を行っています。保育記録はタブレットを使用しています。初めての方でも操作は簡単です持帰りの仕事や残業はありません。「変更範囲:変更なし」
必要資格・経験
| 免許・資格 |
必須：保育士 保育士又は子育て支援員資格のいずれか必須 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 3ヶ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年 |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | あり（条件付きで更新あり）契約期間満了時の業務量、勤務成績・態度、能力、経営状況 従事している業務の進捗状況等による |
| 契約更新の条件 | 契約期間満了時の業務量、勤務成績・態度、能力、経営状況従事している業務の進捗状況等による |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,200円～1,270円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,200円～1,270円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：保育士資格あり時給1270円子育て支援員資格のみ時給1200円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)7時30分～10時00分
休憩時間：0分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 | (1)は1日2時間半週5日もしくは「又は」の時間で週2～4日4～5時間程度休憩なしシフト制週20時間未満*園児により変動あり週2日～週5日労働日数について相談可休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:シフト制土曜日については途中入園児の希望により出勤になる可能性あり |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒570-0091 大阪府守口市北斗町10－8 ほくと保育園 |
|---|---|
| アクセス | 大阪メトロ 守口駅から徒歩で10分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 8人（パート含む）
（女性8人、パート3人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 不可 駐車場： |
| 取得実績 |
|
特記事項
*有給休暇は法定どおり。*有給休暇はほぼ100%で休みやすいです*希望者は園内調理の給食を食べることができます(実費)*月1回3時間程度の会議、年数回の研修があります*エプロン支給あり*園見学歓迎【マイカー通勤に関する特記事項】自転車・バイク可(駐輪場無料)
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年02月28日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒572-0855 大阪府寝屋川市寝屋南2丁目13番1号 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 27130-15787851 |
| 受理安定所 | 枚方公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 千成ヤクルト販売株式会社 （センナリヤクルトハンバイ カブシキガイシヤ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2713-040858-2 |
| 設立 | 昭和31年 |
| 所在地 | 572-0855 大阪府寝屋川市寝屋南2丁目13番1号 |
| 事業内容 | ヤクルト製品の卸売 |
| 従業員数 | 全体：132人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 27130-15787851 |
| 有効期限 | 2026年02月28日 |
| 受理安定所 | 枚方公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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