仕事内容
”保育士業務全般”をお願いします。・お子さんの受入れ、お迎え時の保護者対応・年齢や発達にあわせた遊びや活動・子どもの身の回りのサポートなど○令和5年4月からリニューアルオープン大阪急性期・総合医療センターの院内保育所です。(従事すべき業務の変更の範囲:面接時等に別途明示)[請負業務]
【家庭と両立できる環境】完全週休2日制で年間休日123日。家庭と両立しやすい環境です!残業はほとんどありません。
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 必須保育士業務 |
| 歓迎の資格・スキル | 保育士業務 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）3ヶ月 |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | あり（原則更新） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,200円～1,200円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,200円～1,200円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 昇給実績（前年度）：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
| 通勤手当 | 30,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
休憩時間：0分 |
|---|---|
| 時間外労働 | あり 2時間 |
| 休日・休暇 |
※勤務時間固定、ご相談ください。※一日最大6時間※月～金週2、3日程度※週19時間扶養内パートさん募集中です週2日～週3日休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：5日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒558-8558 大阪府大阪市住吉区万代東3丁目1－56 大阪急性期・総合医療センター内院内託児施設 |
|---|---|
| アクセス | 帝塚山四丁目駅から徒歩で8分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 7人（パート含む）
（女性7人、パート4人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 不可 駐車場： |
| 取得実績 |
|
特記事項
・正社員登用あり(条件有り)・未経験、ブランクOK。・残業、持ち帰りなし。※応募にはハローワークの紹介状が必要です。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2025年12月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：新規事業所設立のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒558-8558 大阪府大阪市住吉区万代東3丁目1－56 大阪急性期・総合医療センター内院内託児施設 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法電話 |
| 求人番号 | 23020-71277151 |
| 受理安定所 | 名古屋中公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 株式会社はな保育 （カブシキガイシャ ハナホイク） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2302-627202-7 |
| 設立 | 平成24年 |
| 所在地 | 460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内1丁目5－28 伊藤忠丸の内ビル8階 |
| 事業内容 | 保育士、幼稚園教諭専門人材紹介 保育園運営事業【認可保育園７園、認可小規模保育２０園、 委託保育２３園】、児童発達支援事業 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：610人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 23020-71277151 |
| 有効期限 | 2025年12月31日 |
| 受理安定所 | 名古屋中公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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