仕事内容
企業主導型保育園の保育業務全般・定員12名(0～2歳)のアットホームな園です。・経験のない方でも働きやすい環境です。・幅広い年代の方が活躍しています。子どもが大好きな方応募お待ちしております。※変更範囲:変更なし
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
月給205,000円～300,000円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 想定年収 |
246.0万円～360.0万円 |
| 給与の内訳 | 基本給：205,000円～300,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：あり 1月あたり3,000円～5,000円（前年度実績） 賞与実績（前年度）：あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：シェアハウスあり |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | あり 10時間 |
| 休日・休暇 |
シフト制休日:その他週休二日制:毎週 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 休日・労働実績 |
年間休日：113日 労働日数（月平均）：21.0日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒542-0083 大阪府大阪市中央区東心斎橋1－8－5 おおきに心斎橋千年町ビル1Ｆ 心斎橋リトルガーデン |
|---|---|
| アクセス | 長堀橋駅から徒歩で5分 |
| 転勤・異動の可能性 | あり 各園異動あり |
| 就業場所の従業員数 | 9人（パート含む）
（女性8人、パート4人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 不可 駐車場： |
| 取得実績 |
|
特記事項
*一般トライアル雇用併用求人*トライアル期間中の条件(3ヵ月間:同条件)*トライアル応募の方は、必ず面接を行います。・地方からの応募も歓迎・寮完備※定員に空きがある場合、託児施設の利用が可能。※応募にはハローワークの紹介状が必要です。【仕事と子育てが両立しやすい求人】c.託児施設を利用できる
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年02月28日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒542-0083 大阪府大阪市中央区東心斎橋1－8－5 おおきに心斎橋千年町ビル1Ｆ 心斎橋リトルガーデン |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 27010-60996751 |
| 受理安定所 | 大阪東公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 株式会社チックアンドヘン （カブシキガイシャチックアンドヘン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2701-631512-5 |
| 設立 | 平成28年 |
| 所在地 | 543-0028 大阪府大阪市天王寺区小橋町2－12 上本町ＮＥＸＴＡＧＥビル 1Ｆ |
| 事業内容 | 企業主導型保育園、小規模保育園 ｈｔｔｐ：／／チャイルドアカデミー．ｃｏｍ／ |
| 従業員数 | 全体：70人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 27010-60996751 |
| 有効期限 | 2026年02月28日 |
| 受理安定所 | 大阪東公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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