仕事内容
発熱などで保育園に登園できないお子様を、ご利用者様のご家庭でお預りします。お子様のご自宅に訪問し、体調をみながらお子様に合わせて1対1で保育します。本部には常にスタッフがいますので、保育中にわからない事や困ったことがあれば、すぐに電話で相談できます。病児保育のプロによる細やかな研修がありますので、保育の仕事から長く離れている方や今までの子育て経験を活かしたい方も歓迎します。【変更範囲:変更なし】*現在、幅広い年齢層のスタッフが活躍中です。
ノーベルでは設立以来、「子どもを産んでも当たり前に働ける社会」を目指して、子育てしながら働く親御さんを病児保育でサポートしてきました。「お子さんが熱でも仕事が休めない」といった時に、ノーベルでは当日の朝8時までの予約で100%お預かりを保証し、安心して預けられる環境を整えています。設立から10年で病児保育のお預かり件数は17000件を越え、ひとり一人に寄り添った保育を実践しています。子育てのみの経験でも今では病児保育のプロとして活躍するスタッフもたくさんいます。しっかりした研修と本部のバックアップ体制で安心して保育に臨んでいただけます。もちろん、保育士資格等をお持ちの方も大歓迎です。これからも、更に多様化するニーズに応えて事業展開をしていく予定です。今回は、そんなこれからの10年を、共に創り、伴走してくれるメンバーを募集します。
必要資格・経験
| 免許・資格 |
資格なし・不要、あれば尚可：保育士 子育て支援員あれば尚可 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 必須0歳児～3歳児の保育経験が1年以上ある又は子育て経験3年以上※保育士等資格がない方も応募可能ですが、採用後に子育て支援研修(地域型)を受講いただく必要があります。 |
| 歓迎の資格・スキル | 0歳児～3歳児の保育経験が1年以上ある又は子育て経験3年以上※保育士等資格がない方も応募可能ですが、採用後に子育て支援研修(地域型)を受講いただく必要があります。 |
| PCスキル | スマートフォンにて保育記録を入力いただきます。※社用携帯電話貸与 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 保育に関する導入研修終了まで 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：10人 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,180円～1,180円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,180円～1,180円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：なし 賞与実績（前年度）：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)8時00分～14時00分
(2)12時30分～18時30分 休憩時間：0分 |
|---|---|
| 時間外労働 | あり 10時間 |
| 休日・休暇 |
平日(1)または(2)※週2日以上保育依頼に応じて変動あり週2日～週3日労働日数について相談可休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:年末年始休暇、夏季休暇、GW 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：2日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒540-0026 大阪府大阪市全域 堺、東大阪、高槻、豊中、吹田市全域、西宮、尼崎、守口、八尾、茨木、摂津、枚方、箕面、池田、伊丹、寝屋川の一部エリア※各ご家庭のほとんどが最寄駅から10分圏内です。 |
|---|---|
| アクセス | 谷町四丁目駅 又は 堺筋本町駅から徒歩で7分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 51人（パート含む）
（女性50人、パート30人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 不可 駐車場： |
| 取得実績 |
|
特記事項
*ノーベルのホームページから「ともに働く採用情報」→「病児保育スタッフ」をクリックし、エントリーフォームにて応募後ハローワークの紹介状をご送付ください。*入職までの流れ書類選考→面接→合否決定→入職、研修※研修:オフィスにて座学研修2回と会員様宅にて実習研修3回を実施します。◎しっかりと研修実習があるので安心してお仕事いただけます。*年次有給休暇は法定どおりです。1日単位のシフト制ですので、下記柔軟に対応が可能です。【仕事と子育て・介護が両立できる求人】b.子供の急な病気等や保育所・学校等の行事及び介護の通院・介護施設への通所等の際に1日または時間単位で休暇を取得できる※応募にはハローワークの紹介状が必要です。(求職者マイページからのオンライン自主応募を除く)
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年02月28日 |
|---|---|
| 採用人数 | 5名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | その他 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 後日連絡 |
| 選考場所 | 〒540-0026 大阪府大阪市中央区内本町2－4－12中央内本町ビルディング 701 |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール |
| 求人番号 | 27010-63108751 |
| 受理安定所 | 大阪東公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 認定ＮＰＯ法人ノーベル （ニンテイエヌピーオーホウジン ノーベル） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2701-625332-2 |
| 設立 | 平成21年 |
| 所在地 | 540-0026 大阪府大阪市中央区内本町2－4－12 中央内本町ビルディング 701 |
| 事業内容 | 子どもが熱をだしたときに働く親御さんの代わりにお預かりする『 病児保育事業』と家事育児の総合サポート『子育て家族のまるごと サポート事業』を展開している。 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：78人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 27010-63108751 |
| 有効期限 | 2026年02月28日 |
| 受理安定所 | 大阪東公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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