仕事内容
初めての育児に不安を感じる保護者の家庭を訪問し、子の身体測定による成長の見守りや育児等の相談、区内の子育て講習会などの情報提供を行う業務です。※変更範囲:変更なし
必要資格・経験
| 免許・資格 |
必須：保育士 任用予定日までに保育士免許取得見込の者 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | あり（条件付きで更新あり）勤務成績等による（通算契約期間上限３年／更新回数上限２回） |
| 契約更新の条件 | 勤務成績等による(通算契約期間上限3年/更新回数上限2回) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
月給1,528円～1,660円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,528円～1,660円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：あり 賞与実績（前年度）：あり 年2回 計 4.65ヶ月分(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：時間給は月給÷16日÷7.5Hで試算 |
| 通勤手当 | 55,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)9時00分～17時15分
休憩時間：45分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
週4日程度休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:※週4日勤務月曜日から金曜日のうち、大阪市が指定する4日間 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：12日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒536-8510 大阪府大阪市城東区中央3－5－45 |
|---|---|
| アクセス | 地下鉄 長堀鶴見緑地線 蒲生四丁目駅から徒歩で5分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 322人（パート含む）
（女性167人、パート100人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 不可 駐車場： |
| 取得実績 |
|
特記事項
募集要項、受験申込書等の書類は城東区役所ホームページをご確認ください。https://www.city.osaka.lg.jp/joto/page/0000666115.html※応募にはハローワークの紹介状が必要です。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年02月28日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 送付住所 | 大阪府大阪市城東区中央3－5－45 |
| 選考日時 | その他 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），筆記試験 令和8年2月4日 |
| 選考場所 | 〒536-8510 大阪府大阪市城東区中央3－5－45 |
| 合否通知 | 面接後10日以内 通知方法郵送 |
| 求人番号 | 27010-64699551 |
| 受理安定所 | 大阪東公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 大阪市城東区役所 （オオサカシジョウトウクヤクショ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2701-927437-0 |
| 設立 | 明治22年 |
| 所在地 | 536-8510 大阪府大阪市城東区中央3－5－45 |
| 事業内容 | 地方行政。 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：35848人 |
| 組合 | 労働組合の有無：あり |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 27010-64699551 |
| 有効期限 | 2026年02月28日 |
| 受理安定所 | 大阪東公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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