仕事内容
保育園でいろいろなクラスに入り生活の援助や一緒にあそびを楽しみながら保育をしていただきます。*保育経験がある方大歓迎です。【変更範囲:変更無し】
必要資格・経験
| 免許・資格 |
資格なし・不要、あれば尚可:保育士 子育て支援員あれば尚可*採用後、取得していただきます |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者/パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 2ヶ月 試用期間中の条件:同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | あり(原則更新) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,200円~1,300円
(※定額的に支払われる手当を含む) |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給:1,200円~1,300円 |
| 昇給・賞与 |
昇給:なし 賞与:あり 賞与実績(前年度):なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当:- 手当等の補足:保育士資格所持者:1,300円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
休憩時間:45分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 | *勤務時間応相談*休憩時間は法定通り週5日程度労働日数について相談可休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:*土曜日の出勤は応相談 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒535-0002 大阪府大阪市旭区大宮1-9-13 ありんこ第2保育園 |
|---|---|
| アクセス | 京阪 森小路駅 / 大阪メトロ谷町線 千林大宮駅から徒歩で8分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 27人(パート含む)
(女性27人、パート8人) |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 不可 駐車場: |
| 取得実績 |
|
特記事項
*年次有給休暇は勤務日数等により法定通り*労働時間等により加入保険が変わります*仕事と子育てが両立できる求人:a・b・ea:勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできるb:子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に1日または時間単位で休暇を取得できるe:妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した職員を再雇用する制度がある*応募にはハローワークの紹介状が必要です《大阪労働局HP・ハローワークインターネットサービスの事業所画像情報にて360度カメラ映像公開中!!》
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年03月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 (募集理由:増員のため) |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 ※応募書類の返戻:あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒535-0002 大阪府大阪市旭区大宮1-9-13 ありんこ第2保育園 |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法電話 |
| 求人番号 | 27020-06667461 |
| 受理安定所 | 梅田公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付:不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人しろきた福祉会ありんこ保育園 (シヤカイ フクシ ホウジン シロキタ フクシカイ アリ ンコ ホイクエン) |
|---|---|
| 事業所番号 | 2702-404503-0 |
| 設立 | 昭和61年 |
| 所在地 | 535-0002 大阪府大阪市旭区大宮1-9-9 |
| 事業内容 | 保育所 |
| 従業員数 | 全体:47人 |
| 組合 | 労働組合の有無:あり |
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 27020-06667461 |
| 有効期限 | 2026年03月31日 |
| 受理安定所 | 梅田公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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