仕事内容
*JR弁天町駅、徒歩3分の「風の丘保育園」にて0～2歳児10名(小規模保育園)のお仕事になります。子ども達をやさしくフォローしてくれる保育士を求めています。*入社後、研修制度あり。*保育士資格を取られたばかりの方やブランクのある方も大歓迎です。*幅広い年齢の方が活躍しています。【変更範囲:変更なし】
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 3ヶ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
月給220,000円～300,000円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 想定年収 |
264.0万円～360.0万円 |
| 給与の内訳 | 基本給：220,000円～300,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：あり 1月あたり5.00％～15.00％（前年度実績） 賞与実績（前年度）：あり 年1回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：別途役職手当等有り。 |
| 通勤手当 | 30,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | あり 3時間 |
| 休日・休暇 |
休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:*年末年始*応相談 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 休日・労働実績 |
年間休日：123日 労働日数（月平均）：20.1日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒552-0001 大阪府大阪市港区波除3－7－18 |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ大阪環状線／大阪メトロ中央線 弁天町駅から徒歩で3分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 15人（パート含む）
（女性13人、パート8人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 不可 駐車場： |
| 取得実績 |
|
特記事項
*4月からの勤務の方も歓迎*随時、面接を行っておりますので、ご応募をお待ちしております。※応募にはハローワークの紹介状が必要です。(求職者マイページからのオンライン自主応募を除く)※紹介時、事業所台帳補足情報参照
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年03月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒552-0001 大阪府大阪市港区波除3－7－18 |
| 合否通知 | 面接後5日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 27030-02920361 |
| 受理安定所 | 大阪西公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 株式会社エンジェル・スクワッド （カブシキガイシャ エンジェルスクワッド） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2703-626243-6 |
| 設立 | 平成24年 |
| 所在地 | 552-0001 大阪府大阪市港区波除3－7－18 |
| 事業内容 | 大阪市小規模保育事業施設 |
| 従業員数 | 全体：15人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 27030-02920361 |
| 有効期限 | 2026年03月31日 |
| 受理安定所 | 大阪西公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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