仕事内容
大阪市認可保育所での保育業務【変更範囲:変更なし】
公益社団法人の運営する保育所で、働きませんか。子どもの権利を基盤とした、事業運営をしています。共に学びながら働きたい方、大歓迎。研修も充実しています。
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 年齢不問 |
| 最終学歴 | 学歴不問 |
| 職務経験等 | 必須保育経験者 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
月給227,000円～232,000円 （※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 想定年収 |
272.4万円～278.4万円 |
| 給与の内訳 | 基本給：207,000円～212,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：あり 1月あたり2,000円～（前年度実績） 賞与実績（前年度）：あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：住宅手当 20,000円～20,000円 手当等の補足：・時間外手当・経験:認可保育所での勤務経験1年につき500円/月(上限5000円)・処遇改善加算の対象者になります |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)7時00分～16時00分
(2)8時30分～17時30分 (3)9時45分～18時45分 休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | あり 1時間 |
| 休日・休暇 |
(1)(2)(3)のシフト制休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:年末年始12/29～1/3 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 休日・労働実績 |
年間休日：120日 労働日数（月平均）：20.4日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒552-0002 大阪府大阪市港区市岡元町2丁目5－26 大阪市認可保育所はらっぱ舎 |
|---|---|
| アクセス | 弁天町駅から徒歩で10分 |
| 転勤・異動の可能性 | あり 当法人の保育所間で異動あり |
| 就業場所の従業員数 | 25人（パート含む）
（女性25人、パート10人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 不可 駐車場： |
| 取得実績 |
|
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年09月30日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒552-0001 大阪府大阪市港区波除4丁目1番37号ＨＲＣビル5階 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法電話，Ｅメール |
| 求人番号 | 27030-21098861 |
| 受理安定所 | 大阪西公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 公益社団法人子ども情報研究センター （コウエキシヤダンホウジン コドモジヨウホウ ケンキユウ センター） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2703-421465-5 |
| 設立 | 昭和52年 |
| 所在地 | 552-0001 大阪府大阪市港区波除4丁目1番37号 ＨＲＣビル5階 |
| 事業内容 | 子ども家庭の権利擁護のための情報提供、相談事業、保育事業 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：45人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 27030-21098861 |
| 有効期限 | 2026年09月30日 |
| 受理安定所 | 大阪西公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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