仕事内容
保育業務全般・年齢別クラス担当またはクラス担当のサポート・保育や指導計画立案、保育環境の整備、家庭との連携・季節行事などの園運営に関わる役割を分担して担当早朝枠及び夕方枠の方は引き継ぎ作業をおこなっていただきます。チームで分担し個人の負担を減らしています。事務作業の簡素化(デジタルを活用できるところは全て活用しています)変更範囲:変更なし
エミリア保育園はレッジョエミリア教育に感銘を受け、取り入れています。子供達だけに限らず、先生たちも主体性が伸び、多様性が活きる環境づくりをしています。それぞれが持つ個性の華が咲く環境を意識し取り込んでいます。現在も個性豊かな先生たちが主体的に活動を進めています。・コミュニケーションを深めるためミーティングのほか雑談会も作っています。・持ち帰りはNGにしています。・活動内容をみんなで精査し、効率も考え、より負担は減らせないかと日々考えています。そうすることにより、より保育の質を上げていこうと考えています。・何よりトライ&・今後も保育・児童福祉事業展開していく予定です保育、療育ともに常に向上心を持ちベストを尽くします。・子育て中で最初はパートからでも将来は正社員や役職をする事も可能な環境です。・保育士としてだけはなく、社会人として一緒に成長していきましょう。福利厚生(リロクラブ加入)も充実。
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可未経験大歓迎!今までの経験全てが子供達に良い環境を作ります。経験豊かな仲間や研修等により不安も解消です。 |
| 自動車免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | 未経験大歓迎!今までの経験全てが子供達に良い環境を作ります。経験豊かな仲間や研修等により不安も解消です。 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 3ヶ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
月給200,000円～250,000円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 想定年収 |
245.0万円～315.0万円 |
| 給与の内訳 | 基本給：180,000円～190,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：あり 1月あたり500円～1,000円（前年度実績） 賞与実績（前年度）：あり 年2回 50,000円～150,000円(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：資格手当 20,000円～60,000円 手当等の補足：評価、経験給手当、広報手当、住宅手当等有り(社内規定に基づく) |
| 通勤手当 | 20,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)7時45分～16時45分
(2)8時30分～17時30分 (3)9時30分～18時30分 休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | あり 1時間 |
| 休日・休暇 |
休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:その他その他:シフト制による、夏季休暇、冬季休暇有り 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 休日・労働実績 |
年間休日：120日 労働日数（月平均）：20.4日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒557-0055 大阪府大阪市西成区千本南1－3－2タイホウスクエア1階 エミリア保育園 |
|---|---|
| アクセス | 南海 岸里玉出駅 大阪メトロ四ツ橋線 玉出・岸里駅、駅から徒歩で8分 |
| 転勤・異動の可能性 | あり 年度に合わせて勤務地変更有り 大阪市西成区内 |
| 就業場所の従業員数 | 16人（パート含む）
（女性13人、パート7人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 不可 駐車場： |
| 取得実績 |
|
特記事項
【事業所からのメッセージ】エミリア保育園はレッジョエミリア教育に感銘を受け、取り入れています。子供達だけに限らず、先生たちも主体性が伸び、多様性が活きる環境づくりをしています。それぞれが持つ個性の華が咲く環境を意識し取り込んでいます。現在も個性豊かな先生たちが主体的に活動を進めています。・コミュニケーションを深めるためミーティングのほか雑談会も作っています。・持ち帰りはNGにしています。・活動内容をみんなで精査し、効率も考え、より負担は減らせないかと日々考えています。そうすることにより、より保育の質を上げていこうと考えています。・何よりトライ&・今後も保育・児童福祉事業展開していく予定です保育、療育ともに常に向上心を持ちベストを尽くします。・子育て中で最初はパートからでも将来は正社員や役職をする事も可能な環境です。・保育士としてだけはなく、社会人として一緒に成長していきましょう。福利厚生(リロクラブ加入)も充実。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年04月30日 |
|---|---|
| 採用人数 | 3名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 送付住所 | 大阪府大阪市西成区千本南1ー3ー2タイホウスクエア601 エミリア保育園 |
| 選考日時 | その他 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 書類到着後、追って連絡 |
| 選考場所 | 〒557-0055 大阪府大阪市西成区千本南1ー3ー2タイホウスクエア601 エミリア保育園 |
| 合否通知 | 面接後10日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 27040-03247561 |
| 受理安定所 | 阿倍野公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 株式会社ＧＲＯＷ （カブシキガイシャ グロウ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2704-624089-5 |
| 設立 | 平成29年 |
| 所在地 | 557-0055 大阪府大阪市西成区千本南1丁目17－14 タクトワンビル1階 |
| 事業内容 | 児童福祉事業 |
| 従業員数 | 全体：20人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 27040-03247561 |
| 有効期限 | 2026年04月30日 |
| 受理安定所 | 阿倍野公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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