会社名非公開の保育教諭の正社員求人募集(27040-27409251)(大阪府大阪市阿倍野区)

保育教諭/正社員/大阪府大阪市阿倍野区

会社名非公開

正職員残業なし研修制度充実社会保険完備退職金制度あり
募集職種 保育教諭
雇用形態 正社員/フルタイム
給与 月給239,000円~269,000円
勤務地 大阪府大阪市阿倍野区
求人番号 27040-27409251
有効期限 2026年02月28日

会社名非公開の「保育教諭」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。

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会社名非公開の「保育教諭」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。

仕事内容

クラス担任・副担任預かり保育乳幼児の補助仕事内容変更範囲:変更なし

加入保険・年次有給休暇付与日数は、法廷通り自転車通勤可園外研修への参加推奨

必要資格・経験

免許・資格 必須:保育士、必須:幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)
※必須のいずれかの資格を所持で可。
子育て支援員
応募年齢 制限あり~59歳 定年を上限
最終学歴 不問
職務経験等 あれば尚可保育園・幼稚園勤務の経験
歓迎の資格・スキル 保育園・幼稚園勤務の経験

雇用形態・試用期間・雇用期間

雇用形態 正社員/フルタイム
試用期間 試用期間なし 
雇用期間 雇用期間の定めなし
受動喫煙防止措置事項 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

給与・手当

給与 月給239,000円~269,000円
(※定額的に支払われる手当を含む)
想定年収
286.8万円322.8万円
給与の内訳 基本給:181,000円~211,000円
昇給・賞与 昇給:あり
賞与:あり
昇給実績(前年度):あり 1月あたり500円~(前年度実績)
賞与実績(前年度):あり 年3回 計 1.70ヶ月分(前年度実績)
手当 定額的に支払われる手当:預かり・処遇手当 58,000円~58,000円

勤務時間・休日

勤務時間 (1)10時00分~19時00分
(2)7時30分~16時30分
休憩時間:60分
時間外労働 なし
休日・休暇 シフト(1)10時~19時就労の場合、交代で18時退勤日有り休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:土曜日出勤は年間12回程度あり、振替で平日休み
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
休日・労働実績 年間休日:122日
労働日数(月平均):20.2日

勤務地・アクセス

住所 大阪府大阪市阿倍野区
転勤・異動の可能性 なし
就業場所の従業員数 23人(パート含む)
(女性23人、パート5人)

待遇・福利厚生

加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
各種制度
  • 退職金共済:未加入
  • 定年制:あり 一律 60歳
  • 再雇用制度:なし 
  • 退職金制度:あり 2年以上
  • 社宅・寮:なし
  • 託児所等:なし 入園可能な年齢児の受け入れ 有り
マイカー通勤 不可 駐車場:
取得実績
  • 育児休業取得実績:あり
  • 介護休業取得実績:なし
  • 看護休暇取得実績:なし
  • 就業規則(フルタイム):あり
  • 就業規則(パート):あり

特記事項

経験者歓迎経験年数での基本給加味

選考方法・応募先

募集期限 2026年02月28日
採用人数 3名募集 
(募集理由:欠員補充のため)
応募書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
※応募書類の返戻:あり
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回),書類選考
合否通知 面接後2日以内
通知方法郵送,電話
求人番号 27040-27409251
受理安定所 阿倍野公共職業安定所
オンライン自主応募 受付:不可

企業情報

事業所・施設名 会社名非公開
事業内容 地域の子育て支援の一環として、0才から5才迄の子どもたちを預 かり、保育している。
従業員数 全体:23人
組合 労働組合の有無:なし

求人票情報(ハローワーク)

特定募集情報等提供事業番号 51-募-000760
求人の転記について この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号 27040-27409251
有効期限 2026年02月28日
受理安定所 阿倍野公共職業安定所

この求人情報について

この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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