有限会社プランニング富士の保育士の正社員求人募集(大阪府大阪市平野区)

保育士/正社員/大阪府大阪市平野区

有限会社プランニング富士

正職員残業なし社会保険完備退職金制度あり駅近(徒歩10分以内)
募集職種 保育士
雇用形態 正社員/フルタイム
給与 月給250,000円~290,000円
勤務地 大阪府大阪市平野区長吉長原4-13-27
求人番号 27040-28316751
有効期限 2026年02月28日

有限会社プランニング富士の「保育士」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。

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有限会社プランニング富士の「保育士」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。

仕事内容

障がい児に対する支援療育、外出活動、レクリエーション食事、排泄介助等変更範囲:変更なし

必要資格・経験

免許・資格 必須:保育士
応募年齢 制限あり~64歳 定年を上限
最終学歴 必須 高校以上
職務経験等 不問

雇用形態・試用期間・雇用期間

雇用形態 正社員/フルタイム
試用期間 試用期間なし 3ヶ月
試用期間中の条件:異なる
月給20万円(基本給17万円+資格手当3万円)
雇用期間 雇用期間の定めなし
受動喫煙防止措置事項 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

給与・手当

給与 月給250,000円~290,000円
(※定額的に支払われる手当を含む)
想定年収
300.0万円348.0万円
給与の内訳 基本給:170,000円~170,000円
昇給・賞与 昇給:あり
賞与:なし
昇給実績(前年度):あり 1月あたり20,000円~(前年度実績)
手当 定額的に支払われる手当:資格手当 80,000円~120,000円
手当等の補足:誕生日手当10,000円

勤務時間・休日

勤務時間 (1)10時00分~19時00分
休憩時間:60分
時間外労働 なし
休日・休暇 休日:日曜日,その他週休二日制:毎週その他:日曜その他1日曜日固定の休日年末年始、お盆、GW
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
休日・労働実績 年間休日:120日
労働日数(月平均):20.4日

勤務地・アクセス

住所 〒547-0016
大阪府大阪市平野区長吉長原4-13-27
アクセス 大阪メトロ谷町線 長原駅から徒歩で7分
転勤・異動の可能性 なし
就業場所の従業員数 15人(パート含む)
(女性11人、パート10人)

待遇・福利厚生

加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
各種制度
  • 退職金共済:未加入
  • 定年制:あり 一律 65歳
  • 再雇用制度:なし 
  • 退職金制度:あり 1年以上
  • 社宅・寮:なし
  • 託児所等:なし 
マイカー通勤 不可 駐車場:
取得実績
  • 育児休業取得実績:なし
  • 介護休業取得実績:なし
  • 看護休暇取得実績:なし
  • 就業規則(フルタイム):あり
  • 就業規則(パート):あり

特記事項

*1日10人定員のサービスです。3歳~5歳児が多く、遠足等があります。

選考方法・応募先

募集期限 2026年02月28日
採用人数 1名募集 
(募集理由:増員のため)
応募書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
※応募書類の返戻:あり
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回)
選考場所 〒547-0016 大阪府大阪市平野区長吉長原4-13-27
合否通知 面接後7日以内
通知方法郵送,電話
求人番号 27040-28316751
受理安定所 阿倍野公共職業安定所
オンライン自主応募 受付:不可

企業情報

事業所・施設名 有限会社プランニング富士
(ユウゲンガイシャ プランニングフジ)
事業所番号 2704-613674-9
設立 平成17年
所在地 547-0016
大阪府大阪市平野区長吉長原4-13-27
事業内容 訪問介護・障害者支援事業・介護タクシー
従業員数 全体:37人
組合 労働組合の有無:なし

求人票情報(ハローワーク)

特定募集情報等提供事業番号 51-募-000760
求人の転記について この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号 27040-28316751
有効期限 2026年02月28日
受理安定所 阿倍野公共職業安定所

この求人情報について

この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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