仕事内容
平成29年8月オープンの企業主導型保育園です。0歳児から2歳児までのお子さんをお預かりしています。「働くお父さんお母さんの安心」「子供たちの笑顔と健やかな成長」を目標として、働くお父さんお母さんのサポートをしています。変更範囲:変更なし
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 2ヶ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
月給211,000円～231,000円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：105,000円～125,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：あり 賞与実績（前年度）：あり 年2回 200,000円～300,000円(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：職務手当 30,000円～30,000円資格手当 60,000円～60,000円処遇改善加算手当 16,000円～16,000円 手当等の補足：日直手当日・祝1日/1,500円 |
| 通勤手当 | 30,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)9時00分～18時00分
(2)7時30分～16時30分 (3)8時30分～17時30分 休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | あり 6時間 |
| 休日・休暇 |
休日:日曜日,その他週休二日制:その他その他:1ヶ月9休シフト制 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 休日・労働実績 |
年間休日：109日 労働日数（月平均）：21.3日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒546-0022 大阪府大阪市東住吉区住道矢田6－2－24 「キッズランド・東住吉」 |
|---|---|
| アクセス | 近鉄南大阪線 矢田駅から徒歩で15分 |
| 転勤・異動の可能性 | あり 住吉区、住之江区 |
| 就業場所の従業員数 | 7人（パート含む）
（女性7人、パート4人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 不可 駐車場： |
| 取得実績 |
|
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年02月28日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒546-0022 大阪府大阪市東住吉区住道矢田6－2－24 「キッズランド・東住吉」 |
| 合否通知 | 面接後5日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 27040-29017251 |
| 受理安定所 | 阿倍野公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | アミコ株式会社 （アミコ カブシキガイシャ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2704-415860-8 |
| 設立 | 昭和42年 |
| 所在地 | 558-0013 大阪府大阪市住吉区我孫子東2－4－27－402 |
| 事業内容 | １．介護保険法による指定居宅介護支援事業 ２．介護保険法によ る各種居宅サービス事業 ３．介護用品の販売並びにリース ４． 病院における食堂・売店の経営 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：310人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 27040-29017251 |
| 有効期限 | 2026年02月28日 |
| 受理安定所 | 阿倍野公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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