仕事内容
定員12名の小規模保育園での保育補助業務です。一人ひとりの子どもたちと深く関わることのできる環境です。保育士または子育て支援員の資格をお持ちの方の募集です【主な業務】0歳児～2歳児の保育、保護者の対応子どもたちの受け入れ、健康状態のチェック食事の援助掃除変更範囲:変更なし
必要資格・経験
| 免許・資格 |
資格なし・不要、あれば尚可：保育士 保育士・子育て支援員 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：2名 |
| 契約更新 | あり（原則更新） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,350円～1,400円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,350円～1,400円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 昇給実績（前年度）：あり 1月あたり2.00％～％（前年度実績） |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
| 通勤手当 | 15,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)7時30分～11時00分
休憩時間：0分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
シフト制休憩時間は就業時間により法定通り週3日～週5日労働日数について相談可休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:シフト制、年末年始(12/29～1/3)年3回ほど土曜日に行事があります。その際は出勤になります。 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：5日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒538-0054 大阪府大阪市鶴見区緑1ー7ー28 菊千マンション102号 みどり一丁目にこにこ保育園 |
|---|---|
| アクセス | 大阪市営地下鉄今里筋 新森古市駅から徒歩で8分 |
| 転勤・異動の可能性 | あり 鶴見区にも複数保育園がある為、 異動になる可能性がございます |
| 就業場所の従業員数 | 6人（パート含む）
（女性5人、パート2人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 不可 駐車場： |
| 取得実績 |
|
特記事項
※年次有給休暇・加入保険は法定通り
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年01月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒538-0054 大阪府大阪市鶴見区緑1－7－28 菊千マンション102号 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法電話 |
| 求人番号 | 27060-36956351 |
| 受理安定所 | 淀川公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 株式会社スマイルファクトリー （カブシキガイシャ スマイルファクトリー） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2706-620769-6 |
| 設立 | 平成24年 |
| 所在地 | 532-0026 大阪府大阪市淀川区塚本2－18－15 |
| 事業内容 | 保育園を運営しています。城東区で学童・アフタースクール、淀川 区・鶴見区で小規模認可園を運営しており、どちらも小規模でアッ トホームな環境です。 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：49人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 27060-36956351 |
| 有効期限 | 2026年01月31日 |
| 受理安定所 | 淀川公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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